中国重汽集团杭州发动机有限公司为中国重汽全资子公司，是中国重汽集团的动力核心企业。公司紧跟集团的发展步伐，随着集团的发展而不断壮大和提升。
公司成立于1958年，为我国最早专业生产车用高速柴油机的大型骨干企业和高新技术企业。公司位于浙江杭州萧山国家经济技术开发区，占地约700亩，年产柴油机能力15万台。2007年11月，公司随中国重汽(香港)有限公司在香港联交所红筹上市。
中国重汽集团杭州发动机有限公司在我国内燃机行业享有“车用高速柴油机摇篮”的美誉。1964年，研制开发成功我国第一台6120型高速车用柴油机，填补了国内重型车用柴油机生产的空白。1979年，又成功开发出X6130柴油机，为国家汽车工业发展发挥了“举足轻重”的作用。1983年，企业开展从奥地利引进的斯太尔WD615柴油机的试制工作，并于一年后获得圆满成功，开创了中国重型汽车发动机的斯太尔时代，在中国重型汽车工业发展史上留下了浓重的笔墨。2009年，中国重汽与德国曼公司签署合作协议，随整车引进排放达国Ⅳ、国Ⅴ要求的MC05、MC07、MC11、MC13系列发动机，并具有国Ⅵ提升的空间，其中在杭发公司投资生产MC05、MC07发动机。各项技术指标代表了当今国际先进水平，通过消化吸收和研发创新，所开发产品更符合中国市场需求。
公司现主导产品为排放符合国Ⅳ、国Ⅴ要求的斯太尔WD和MC两大系列500多个品种的各类柴油机，产品广泛配装于重型汽车、大型客车、工程机械、汽车起重机、矿车、水泥搅拌车、油罐车及发电机组、船机等，功率范围覆盖160～420马力。新产品MC系列05、07发动机，适用于重、中、轻型牵引车、专用车和客车，也可用于重、中、轻型载货车、自卸车、发电机组和工程机械等。公司在现有发动机基础上开发的MT系列天然气发动机和T10系列天然气发动机，功率可覆盖140～420马力，可以满足卡车与客车的需求。
公司秉承中国重汽以“用人品打造精品，用精品奉献社会”的企业价值观，坚持“以科技为先导，以质量为中心，预防为主，持续改进，向用户提供满意的产品和服务”的质量方针，以及“干就干精品，争就争第一”的文化理念，不断提升产品质量和工作质量，着力打造国内一流、国际先进的发动机制造企业。
公司于1997年11月率先在行业中通过ISO9001质量体系认证注册;2005年通过ISO/TS16949:2002标准的第三方认证审核;2013年通过GB/T24001环境管理体系与GB/T28001职业健康安全管理体系。
近年来，公司结合企业搬迁和曼MC项目的实施，通过装备升级和流程再造，以及大力推行精益化生产，不仅使生产线实现了自动化和智能化的高度融合，而且还全面细化和提升了生产现场的实时管控;全方位多层次的信息化建设，更为公司推进产品智慧制造、数字制造、精益制造打下了坚实基础;公司坚持以人为本，倡导管理创新，责任工程师制度、设备应用岗位制度和全员创新改善积分制度等激励举措，极大地鼓舞了员工立足本职、为企业充分发挥自己聪明才智的积极性。
公司先后获得中国汽车零部件百强企业、中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业、浙江省工业行业龙头骨干企业、杭州市文明单位、杭州市模范企业等荣誉称号。
中国重汽集团杭州发动机有限公司2016年度毕业生需求信息表
序号
岗位名称
需求专业
需求人数
主要工作内容
其它要求
1
工艺技术
热能与动力工程（内燃机方向）
2
发动机工艺、工装
211院校、本科
2
工艺技术
机械设计制造
1
发动机工艺、工装
3
基建技术
土木工程（管理）、工民建或给排水工程等相关专业
1
基建、环保、厂房维护等及其相关
相关待遇：
工资福利：
新入职应届大学生从事一线实习一年，其中试用期六个月，试用期考核合格后第一年年薪不少于5万元，后期晋升依个人工作业绩与能力，公司为其搭建了具有竞争力的职业发展通道。
公司为每位职工缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);免费为员工提供工作午餐;公司提供集体宿舍，不住宿舍员工每月还有交通补贴。
其他：
公司拥有一套完善的岗位晋升及交流机制，每年为员工提供大量学习和培训的机会，如为在职读研究生全额报销学费。
公司设有员工宿舍，每个宿舍有空调、热水器、网络等设施，宿舍区有灯光球场、电子阅览室、卡拉OK厅、自主厨房、台球、健身等文化家园;
如果你有激情、有梦想、有能力，那么杭发将是你一展身手的大舞台。我们真诚地欢迎你加入杭发大家庭!
联系人：任卫平
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