为保证ITER计划的全面开展与顺利实施，ITER组织近日面向各成员方招聘工作人员。现将有关事项通知如下：
一、此次公布了1个空缺职位，基本情况如下：
1.IO1704HeadofHumanResourcesDepartmentHRD-001
人力资源部门主管，职位设在人力资源司，职级D1。主要负责协助总干事制定战略性的人力资源规划，宣传ITER组织的核心价值观，开发并实施基于核心价值观的人力资源政策和程序；负责吸引、培养、保留高度自我激励的员工，创造并保持健康、积极的工作环境；负责管理人力资源部门，解决人事相关问题并与工会互动；负责开发并执行人员编制计划，所有层级人员竞聘及相关的时间进度和预算安排；负责为其他部门负责人提供人力资源方面的建议，包括绩效考核和员工潜能、技能开发等建议。要求公共管理、工商管理、人力资源管理领域的硕士或同等学历，15年以上工作经验。
二、应聘人员须登陆ITER组织官网招聘专栏（http://www.iter.org/jobs）注册个人信息，并按要求进行申报。同时请将个人简历（中英文）发送至我招聘服务机构邮箱recruitment@iterchina.cn，邮件标题注明应聘职位编号。
三、我中心将对应聘人员进行资格初审，审查合格后向ITER组织推荐。ITER组织遴选委员会公布面试人员名单后，我中心将协助安排面试等事宜。
四、该职位报名截止日期为2016年6月1日，招聘系统在截止日期后将自动关闭。请有意赴ITER组织工作的人员根据职位要求及时申报。
联系人及联系电话如下：
范丽，010-68588946；何开辉，010-68588729
中国国际核聚变能源计划执行中心
2016年5月12日
