(七)办公室文秘（1人）

工作职责：负责分行各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助分行领导起草有关行政文件。

应聘要求：

1、熟悉各项金融政策，法律法规，银行规章制度；

2、2年以上银行同岗位工作经历；

3、沟通能力强，有良好的语言表达能力和文字功底。

(八)计划财务部财务管理（1人）

工作职责：负责分行年度综合经营计划的编制、分解及执行过程监控管理；分行财务资源的配置管理和成本费用管控；分行固定资产的价值管理和税务管理工作。

应聘要求：

1、具有3年以上银行从业经历，2年以上银行相应岗位管理经验；

2、熟悉企业会计准则、企业财务制度及相关税收法规；

3、了解银行内部控制流程，具备一定的经营状况分析能力；

4、熟练掌握常用的办公软件。

(九)结算会计（5人）

工作职责：负责受理柜台各类公司、个人业务及客户解释宣传工作。

应聘要求：

1、年龄28周岁以下，2年以上银行柜员工作经历，具备会计从业资格；

2、熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练；

3、形象好，亲和力强，并有一定的营销技巧和较好的服务意识。