4、报名表的填写：
《宁陕县2012年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名时现场领取。该表必须由报考人员本人填写和签名承诺。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名时考生所留的联系方式应准确无误，考生因联系方式变化或手机关机造成的延误责任自负。
5、资格审查：
由县人力资源和社会保障局、县监察局及相关单位按公布的招聘岗位要求的资格条件等，对报考人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查；专业按照《陕西省考试录用公务员职位专业指导目录2011年（修订版）（安公局函〔2012〕8号印发）》审查。审查时，报考人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需条件要求不符的，取消报考人员的报名资格，审查通过后的信息不得变更。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者本人承担。
为严肃组织人事工作纪律，坚决防止不正之风，本次事业单位招考成立监督领导小组，并公布监督电话，在报名、笔试、面试、初录、及录用等环节全程监督，并及时向社会公示，确保招考工作公平、公正、透明。
（三）准考证的领取
符合报考岗位资格条件要求，资格审查通过的报考人员，在县人力资源和社会保障局指定的时间和地点由报考人员本人签名后领取《准考证》。
（四）开考比例
为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:5，其中，大学生村官及特殊岗位达不到1：5比例的须经领导小组审定批准后，可按不低于1：3比例确定，达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划，退还报名费。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。考生的综合考试成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试：
笔试内容为公共基础知识【参考教材为﹙2012中公版陕西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材)】，试卷总分为100分，笔试时间为120分钟，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数1：3比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。
笔试时间及地点另行通知。
（二）面试：
面试采取结构化面试的方式进行，每人限时10分钟。主要测评考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、仪表举止及岗位适应能力等。
面试时间和地点另行通知。
六、体检
（一）面试结束后，由高到低按岗位1：1确定体检人员。出现综合成绩末位并列的，按面试成绩高者参加体检，面试成绩也相同的，加试面试试题，按加试面试成绩高低确定体检人员。
（二）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件要求执行。考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知，体检费用由报考者自理，体检不合格者，不予聘用。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分顺延递补。
体检合格人员进入考察。
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