成都分行2013年4月18日开业，为进一步夯实业务基础，更好地为成都的企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!
期待您的加盟，广发银行与您共同发展!
一、招聘职位及人数
1、支行行长：5名
2、支行副行长(公司金融)：5名
3、支行副行长(个金及运营)：5名
4、公司银行部营销团队负责人：10名
5、公司业务客户经理：30名
6、小企业中心团队长：5名
7、小企业业务客户经理：30名
8、小企业业务风险经理：5名
9、个贷客户经理：20名
10、理财经理：20名
11、营业室主任(运营经理)：5名
12、综合柜员：30名
二、应聘条件
(一)所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1.品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;
2.原则上大学本科及以上学历;
3.应聘负责人职位的，原则上不超过45周岁，其他职位原则上不超过35周岁;
4.不属于我行规定的亲属回避对象。
(二)各岗位
1、支行行长
(1)大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;
(2)具有6年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;
(3)熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;
(4)具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。
2、支行副行长(公司金融)
(1)大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业;
(2)具有5年以上银行从业经验，3年以上公司业务相关管理工作经验;
(3)具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力。
3、支行副行长(个金及运营)
(1)大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业;
(2)具有5年以上银行从业经验，3年以上个金或运营相关管理工作经验;
(3)具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力。
4、公司银行部营销团队负责人
(1)大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;
(2)具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;
(3)熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;
(4)具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。
5、公司业务客户经理
(1)大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;
(2)2年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品;
(3)具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源。
6、小企业中心团队长
(1) 大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件特别优秀者可放宽至大专学历;
(2) 5年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行小企业业务营销服务经验不少于3年;
(3) 较强的市场拓展能力、沟通及协调能力;
(4) 具有客户资源的优先考虑。
7、小企业业务客户经理
(1)大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理类相关专业;
(2)一年(含)以上商业银行或其他非银行金融机构(证券、投行、信托等)小企业业务市场营销工作经验;
(3)具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，熟悉小企业批量营销模式或有一定客户资源的优先。
8、小企业业务风险经理
(1)大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业;
(2)从事银行信贷业务3年及以上或从事专门信贷审查工作1年及以上;
(3)具有较强综合分析、风险识别和独立判断能力。
9、个贷客户经理
(1)本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;
(2)2年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人贷款业务;
(3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。
10、理财经理
(1)本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;
(2)2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;
(3)具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;
(4)全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;
(5)取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先。拥有客户资源者优先。
11、营业室主任(运营经理)
(1)本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业;
(2)2年以上银行会计主管工作经验;
(3)熟悉运营条线相关金融法律法规，有良好的服务意识和合规意识，具备较强的组织协调和管理能力。
12、综合柜员
(1)本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业;
(2)2年以上银行柜面业务工作经验;
(3)掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。
三、报名方式
请选择以下任一方式报名，报名截止时间：2014年2月28日。
1.网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。
2、下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》(见附件)，附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com或邮寄至广发银行成都分行人力资源部(邮寄地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦北楼19楼，邮编：610041)，并请注明“应聘”字样。
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
