招聘职位：总经理
岗位职责：
1、根据全行零售信贷业务发展战略及分行总体发展规划，牵头拟定分行零售信贷业务发展策略，编制分行零售信贷业务年度经营计划并组织实施；
2、建立健全分行零售信贷客户关系维护体系，开发、管理与维护辖内客户资源，拓展优化零售信贷业务销售渠道；
3、全方位把控零售信贷各类产品的营销工作，对重点产品进行综合收益分析，并会同相关部门开展各类交叉营销工作；
4、指导分行辖内零售信贷业务专职营销团队建设、业务指导、技能培训，组织实施相关营销人员的业绩考核；
5、组织开展行业调研工作，制订并完善授信政策，牵头落实对重点客群的风险分析工作，做好风险防范；
6、负责审批部门呈报的授信项目，履行审批人或复审人职责，为权限内授信业务出具专业审批意见，并制定、跟踪信贷工作计划，确保各项政策、计划有效落实；
7、负责配合总行零售信贷业务的品牌建设，组织开展分行辖内零售信贷业务营销活动和宣传工作；
8、贯彻执行国家政策法规以及总行相关政策、制度，负责组织辖内零售信贷业务运行、风险管理及内控工作，及时开展辖内零售信贷业务合规监控和服务品质管理，做好风险防控和案件防范相关工作；
9、总行及分行交办的其他工作。
要求任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、年龄40岁以下，具有非常丰富的商业银行零售信贷业务营销管理或风险管理经验，从事银行工作8年（含）以上，其中从事银行零售信贷、风险管理等相关专业岗位2年（含）以上，具有一线营销经验2年（含）以上，同时担任副职管理岗位（含）以上满2年；
3、具有全面的经济金融知识，熟练商业银行经营管理，熟悉金融市场状况及零售信贷业务类型、流程和风险控制，具备较强的市场意识，对零售信贷业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力
