招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 银行招聘 - 正文

广发银行总行助理人力资源经理(高职人员管)

来源:2exam.com 2014-6-11 23:07:11

岗位名称 助理人力资源经理(高职人员管理)

部门 人力资源部

职位类别 社会招聘

招聘单位 总行

工作地点 广州

有效期至 2014-01-31

职责 1.协助制订与完善经营管理类人才选拔、聘任、调配、培养及日常管理的各项制度;

2.协助组织开展经营管理类人员的选拔、聘任、调配、资格申报等工作;

3.协助组织开展分行经营管理类及高级专业技术职位的任职资格审批和备案工作;

4.协助经营管理类人员名册管理及组织建设信息维护,协助组织开展支行负责人轮岗督导工作;

5.协助开展后备人才队伍建设,协调培养开发、职业发展等相关配套工作;

6.部门领导及团队主管布置的其他工作。

要求 1.全日制大学本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验,中共党员;

2.具备良好的人力资源管理知识,熟悉商业银行组织架构和主要业务流程;

3.具备较好的沟通协调能力,能积极妥善地处理各方面关系,促进信息有效畅顺沟通,保证信息的有效传递;

4.具有良好的归纳演绎能力,能进行新情况、新问题的调研分析,并具有较好的问题发现和解决能力;

5.具有良好的团队协作精神,能够积极创造良好的工作环境和团队文化,提高团队工作效率;

6.具有较好的书面表达能力,能够准确、严谨、公正地反映客观问题;

7.符合我行亲属回避制度的规定。

 


  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号