岗位名称：高级业务经理（培训规划）
部门 ： 个人银行部
职位类别： 社会招聘
招聘单位 ： 总行
工作地点 ： 广州
有效期至 ： 2016-02-15
职责
1．建立个人银行条线培训体系，包括制度建设、资源整合、分行培训体系建设及运作管理；
2．统筹个银条线培训支撑体系建设，包括营销认证体系、培训系统以及培训组织保障体系等；
3．统筹个银条线师资体系建设，包括内训师的培养、考核、管理等；
4．牵头制定个银条线年度培训计划，并组织推动实施；
5．负责编制年度预算并对培训预算进行有效管理；
6．统筹培训项目的规划与运作；
7．设计个银条线后备人才培训计划，规划相关培训项目；
8．拓展外部培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，筛选和评估培训供应商。
要求
1．具有全日制本科的，须具备5 年以上本专业工作经验；具有研究生以上学历的，须具备4年以上本专业工作经验。具有大型企业培训项目规划与运作、分支机构培训管理经验，熟悉企业培训体系的规划与建设者优先；
2．熟悉培训管理相关知识，掌握组织设计、培训体系建设、培训规划与运作等培训专业技能，对金融行业有一定了解；
3．善于分析和归纳，能够设计体系、制定方案；
4．有较强的沟通与组织协调能力，具备良好的团队管理能力；
5. 能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；
6. 无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。
