九江银行自2000年11月18日成立以来，牢固树立“创品牌银行 铸百年老店”的愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，全面提升核心竞争力。从2006年开始连续六年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为“中国银行业100强”;从2007年开始连续五年度被中国银监会评为当前中国银行业机构最高等级——良好银行;先后获得“全国先进基层党组织”、“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇7家分行与九江辖内32家直属支行，发起设立九江银行(北京大兴、南京六合、中山小榄、日照岚山等)8家村镇银行，拥有近80家营业网点。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性银行。
九江银行景德镇分行于2010年12月16日正式开业，成立伊始，分行就积极投身瓷都经济建设，深入践行“为广大老百姓服务，为小微企业服务，为民营企业服务，为当地经济发展服务”的市场定位，开业至今各项指标稳步上升。高速发展中的九江银行景德镇分行诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才，共创美好未来!
一、招聘人员基本条件
(一)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录;
(二)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;
(三)具有较强的工作责任心和进取精神，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
(四)户籍要求为景德镇市及下辖县域(以户口本为准)，或具有较强的稳定性，承诺至少能在景德镇分行工作3年以上;
(五)录用人员要求于录用通知发送后7个工作日内到岗;
(六)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求;
(七)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明。
二、招聘岗位
(一)业务营销部门总经理助理
*招聘人数：1名
*岗位职责：
协助总经理进行市场营销、客户管理及客户经理团队建设，带领客户经理团队达成业绩目标。
*任职要求：
(1)35周岁以下(1978年3月1日后出生)，大学本科及以上学历，金融、经济或营销类专业;
(2)熟悉银行管理工作，3年以上管理工作经验，其中2年以上金融行业类似岗位工作经历;
(3)具有较强的组织管理和沟通协调能力，熟悉景德镇市场。
(二)乐平支行行长助理(1名)
*招聘人数：1名
*岗位职责：
协助乐平支行行长负责乐平支行管理工作，带领客户经理进行市场拓展，并达成乐平支行经营管理目标。
*任职要求：
(1)35周岁以下(1978年3月1日后出生)，大学本科及以上学历，金融、经济或营销类专业，乐平户口优先;
(2)熟悉银行管理工作，3年以上管理工作经验，其中2年以上金融行业类似岗位工作经历;
(3)具有较强的组织管理和沟通协调能力，熟悉乐平市场。
(三)客户经理
*招聘人数：约7名
*岗位职责：
负责我行经营业务营销，公司、个人业务开拓、客户维护及服务工作。
*任职要求：
1.无银行业同类岗位从业经验者，2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历，营销、财经类专业优先;年龄本科生25周岁以下(1988年3月1日后出生)，研究生28周岁以下(1985年3月1日后出生);
2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上且客户资源丰富者，全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历，营销、财经类专业优先，年龄30周岁以下(1983年3月1日后出生);
3.专科生须具有大学英语三级及以上水平;本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生需具有大学英语六级水平;
4.具有良好的沟通能力和营销能力，有强烈的进取心和责任心，勇于承担工作压力;
5.有银行从业资格、初级会计师等相关证书者优先。
(四)综合柜员
*招聘人数：约13人
*岗位职责：
负责我行柜面服务及产品营销推广，代表我行进行客户服务与维护。
*任职要求：
1.无银行业同类岗位从业经验者，2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历，财经类专业优先;年龄25周岁以下(1988年3月1日后出生)，或研究生学历28周岁以下(1985年3月1日后出生);
2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上且客户资源丰富者，学历可放宽至全日制大专(五年一贯制除外)及以上，财经类专业优先;
3.形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和营销能力，有强烈的进取心和责任心，勇于承担工作压力;
4.专科生须具有大学英语三级及以上水平，本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生须具有大学英语六级水平;
5.有银行从业资格、初级会计师等相关证书者优先。
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