一、招聘单位：下辖支行
（一）招聘职位：支行拟任行长
招聘人数：2人，其中怀化溆浦籍1人
工作地点：怀化
岗位职责：
1、全面主持支行日常工作；
2、全面提高支行的各项管理工作水平，确保各项经营管理指标的全面顺利达成。
任职要求：
1、遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业素养，身体健康；
2、全日制大学本科及以上学历，业务能力强，特别优秀且有丰富的资源和银行管理经验的，全日制学历可适当放宽；
3、五年以上金融从业经历，三年以上银行营销或管理从业经验；
4、年龄在35周岁以下，条件优秀的可适当放宽到40岁；
5、四大行基层负责人优先。
（二）招聘职位：支行拟任副行长
招聘人数：2人，其中怀化溆浦籍1人
工作地点：怀化
岗位职责：
1、协助支行行长主持支行日常工作；
2、全面提高支行的各项管理工作水平，确保各项经营管理指标的全面顺利达成。
任职要求：
1、遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业素养，身体健康；
2、全日制大学本科及以上学历，业务能力强，特别优秀且有丰富资源的，全日制学历可适当放宽；
3、五年以上金融从业经历，三年以上银行营销或管理从业经验；
4、年龄在35周岁以下；
5、从事公司信贷业务的人员优先。其他条件可以放宽。
（三）招聘职位：支行拟任行长助理兼业务部经理
招聘人数：2人，其中怀化溆浦籍1人
工作地点：怀化
岗位职责：
1、协助支行行长、副行长管理支行日常工作；
2、主持部门全面工作，合理分工，监督考核各岗位人员履职及任务完成情况；
3、负责组织制订支行业务发展规划、营销政策、营销计划和具体实施细则等其他管理工作。
任职要求：
1、遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业素养，身体健康；
2、全日制大学本科及以上学历，业务能力强，特别优秀且有丰富资源的，全日制学历可适当放宽；
3、五年以上金融从业经历，三年以上银行营销或管理从业经验；
4、年龄在35周岁以下；
5、从事公司信贷业务的人员优先。其他条件可以放宽。
（四）招聘职位：运营主管
招聘人数：4人，其中怀化溆浦籍2人
工作地点：怀化
岗位职责：
1、对综合柜员进行业务指导，对综合柜员进行工作检查和考评；
2、对柜台业务进行核对和授权；
3、负责报送网点的相关数据、报表和资料等。
任职要求：
1、遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业素养，身体健康；
2、全日制相关专业大学本科及以上学历，业务能力强；
3、年龄在35周岁以下；
4、两年以上银行业从业经历。
（五）招聘职位：公司、零售业务客户经理
招聘人数：各3名，共6名，其中溆浦籍3人
工作地点：怀化
岗位职责：
1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务；
2、积极拓展客户，完成业务经营目标；
3、对信贷业务进行营销，按规定程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，业务能力强，特别优秀且有丰富资源的，全日制学历可适当放宽；
2、年龄在35周岁以下，有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到38岁；
3、具有同业经历的优先；
4、从事过信贷业务、风险管理的优先。其他条件可以放宽。
（六）招聘职位：综合柜员
招聘人数：10名，其中溆浦籍5人
工作地点：怀化
任职要求：
1、全日制相关专业大学本科及以上学历；
2、年龄：男30周岁以下，女25周岁以下；
3、形象良好，五官端正，男身高1.7m以上，女身高1.6m以上；
4、条件优秀、有特殊专长或客户资源的可适当放宽。
（七）招聘职位：大堂经理
招聘人数：4名，其中溆浦籍2人
工作地点：怀化
任职要求：
1、全日制相关专业大学本科及以上学历；
2、年龄：男30周岁以下，女25周岁以下；
3、形象良好，五官端正，男身高1.7m以上，女身高1.6m以上；
4、条件优秀、有特殊专长或客户资源的可适当放宽。
（八）招聘职位：运营科技人员
招聘人数：2名
工作地点：怀化
岗位职责：
1、负责网点柜面系统与分行电子设备的维护；
2、负责网点办公系统及桌面系统的维护；
3、负责网点机房以及机房设备的维护。
任职要求：
1、遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业素养，身体健康；
2、全日制相关专业大学本科及以上学历；
3、三年以上软件开发、维护从业经理；
4、从事过银行业科技工作的优先。其他条件可以放宽。
应聘相关事项：
1、应聘者将简历发送至接收简历邮箱：xieting@chamc.com.cn，截止2013年10月10日。
2、经审查符合条件者，将另行通知笔试面试时间；
3、每位应聘者限投递一个岗位且勿重复投递；
4、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；
5、申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
6、申请人务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机、紧急联系方式等）正确无误，并保证通讯通畅。
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