杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位，因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘专业（岗位）、招聘条件：
招聘岗位 招聘人数 基本条件 具体要求 专业、学历学位要求
急诊内科医师 2 
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有适应岗位要求的身体条件。 1．35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
2．具有二级医院3年及以上工作经历；
3．主治医师及以上职称；
4．具备国家规定的相关执业资格。 
本科及以上学历
临床医学相关专业
 
 
普外科医师
  
 
1
  1．35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
2．具有在二级及以上医院，普外科临床5年以上工作经历；3．主治医师及以上职称的女性医师；
4．具备国家规定的相关执业资格。 
本科及以上学历
临床医学及相关专业

二、报名时间、地点和方式：
1．报名时间：2012年3月13日至14日（上午8:00时到下午5:00时）。
2．报名地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市学士路4号）。
3.报名方式：报考者请携带杭州市第一人民医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com下载中心下载）、本人身份证、学历、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称资格证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科现场报名。
不接受网上、电话、信函等形式的报名。资格审查通过后通知笔试时间、地点。
三、考试：
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩
分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．专业笔试科目为一门，内容为本招聘岗位专业及相关知识。各岗位在笔
试成绩上合格线人员从高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员。
3、报考人数不足招考计划三倍的职位，取消招考计划。
4、笔试、面试时间及地点另行通知。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，再按考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
人事科咨询电话：87065701—54334
联系人：陈先生周小姐
杭州市第一人民医院
 
2012年3月7日