4.除未取得毕业证书的2012年全日制普通高校应届毕业生外，其余报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止为2012年7月底；招考专业的审查按温州市人力资源和社会保障局公布的《2012年温州市市属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》规定执行。
（二）教师岗位招聘办法
1.同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，将不开考。
2.考试采用试讲和专业技能测试相结合的分数评定法。总成绩=试讲成绩的60%+专业技能测试成绩40%。
3.根据试讲成绩，每个岗位从高分到低分取招考岗位数的3倍(同分者一并入围，下同)，参加专业技能测试。
4.根据试讲和专业技能测试的总分，从高分到低分，按照与招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考核（体检、考核参照公务员录用有关标准执行）。
5.对体检、考核合格者，在温州人才网和温州职业技术学院网页（www.wzvtc.cn ）公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。
四、考试时间
另行通知。
2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表.doc
