为进一步推进全区医疗卫生事业的改革和发展，加强卫生人才队伍建设，服务普陀社会经济发展，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制医务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
区人民医院、区中医院招聘医务人员8名，区人民医院六横分院招聘医务人员5名。（详见附表）
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法法律，具有良好的品行。
2.热爱医疗卫生工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
3.身体健康，仪表端正，能适应岗位工作。
4.区人民医院、区中医院要求年龄35周岁以下（1976年7月16日以后出生），在二级甲等及以上医院工作5年以上且具有主治医师任职资格的，年龄可放宽到40周岁以下（1971年7月16日以后出生）。六横分院要求年龄40周岁以下（1971年7月16日以后出生）。
5.机关事业单位正式在编人员和在全日制普通高校就读学生不能报考。
6.服从组织分配。
三、招聘办法
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。招聘程序分为报名、考试、体检、考核、公示、聘用。
(一)报名
1.报名时间、地点：2012年7月16日—17日，普陀区卫生局人事科（东港商务中心2号楼801室）报名，联系电话：3052118。
2.报名办法：持本人身份证、毕业证书、执业资格证书及单位工作证明、工资单等相关证件证明（均需原件、复印件），近期免冠一寸照片2张。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。
3.每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍的，经区纪委、区人力资源和社会保障局、区卫生局研究后确定。
(二)考试
1.考试采用笔试和面试。考试具体操作办法经区纪委、区人力资源和社会保障局审核后，予以公布。笔试内容为相应职位专业知识，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，总成绩满分为100分。笔试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
2.笔试后根据专业不同从高分到低分按招聘职位1：2比例确定面试人员（笔试人员不足1：2比例的全部参加面试）。面试由区卫生局负责组织，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力以及相关知识。
(三)加分条件
目前在普陀区级医院连续工作满一年以上每年加0.5分，最高3分（以医院证明、工资单为准）。
(四)总成绩计算
总成绩等于笔试50%+面试50%+加分，总成绩必须达到70分以上（含70分）方可聘用。
(五)体检考核
根据总成绩从高分到低分按岗位需求数1：1确定体检、考核对象，体检、考核参照公务员招聘有关规定。如体检、考核不合格，按成绩从高到低顺延替补。
(六)公示聘用
1.根据总成绩从高分到低分由考生选择用人单位。
2.招聘时，在同样分数情况下，优先聘用学历高者，同等学历者取笔试分数高者。
3.考核结果和拟聘人员名单张榜公示七天，接受社会监督，举报电话：区监察局96178，区卫生局3013101，区人力资源和社会保障局3012510。
4.聘用人员按规定实行试用期，并与用人单位签订事业聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇，统一委托区人才交流中心代理人事关系。见习期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格者，解除聘用合同。
5.聘用人员工作岗位由用人单位统筹安排。
四、本公告由普陀区卫生局负责解释。
舟山市普陀区卫生局 舟山市普陀区人力资源和社会保障局
二〇一二年七月九日
2012年舟山市普陀区基层医疗卫生单位公开招聘医务人员的公告2012年舟山市普陀区区级医疗单位公开招聘护理人员的公告浙江省湖州三院2012年急招合同制工作人员公告2012年浙江省湖州市市级医疗卫生单位招聘紧缺岗位医疗卫生专业技术人员公告2012年宁波市海曙区卫生系统公开招聘研究生学历专业技术人员简章浙江省丽水市市2012年直医疗卫生单位公开招聘卫技人员入围体检人员名单公告2012年6月杭州市中医院公开招聘8名工作人员公告浙江省常山县卫生局关于卫生系统公开招考专业技术人员再次组织报名的通知2012年浙江舟山普陀区定向培养基层农技人员招生（招聘）公告2012年6月宁波市江东区卫生局公开招聘事业编制工作人员简章2012年6月浙江杭州市下沙医院公开招聘57名工作人员公告浙江省富阳市中医医院2012年研究生招聘公告2012年5月金华市人民医院招聘工作人员简章杭州市下城区卫生局2012年度局属事业单位公开招聘工作人员公告杭州市江干区卫生局所2012年属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告