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浙江杭州市中医院2012年12月公开招聘工作人员公告

来源:2exam.com 2012-12-18 9:58:47

杭州市中医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位,因业务发展需要,面向2013年应届毕业生招聘工作人员42名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:
   一、招聘岗位、范围和条件
招聘
岗位
 招聘人数
 招聘范围
 基本条件
 学历及职称要求
 
护理1
 30
 2013年全日制普通高校应届毕业生
 1.遵纪守法,品行端正。
2.具有良好的职业道德。
3.具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
 
 本科及以上学历,护理学专业
 
护理2
 5
 大专及以上学历,助产专业
 
超声科
 3
 本科及以上学历,医学影像学、临床医学或影像医学与核医学(超声方向)
 
信息中心
 1
 本科及以上学历,计算机科学与技术专业
 
后勤保障中心1
 1
 本科及以上学历,建筑环境与设备工程专业
 
后勤保障中心2
 1
 本科及以上学历,生物医学工程专业
 
后勤保障中心3
 1
 本科及以上学历,土木工程专业
 

 
  二、报名
  1、报名时间:自公告发布之日起至12月26日(双休日除外),上午8:00-11:30下午1:30-5:00
  2、报名地点:杭州市中医院(杭州市体育场路453号)人事科
  3、报名方式:报名者需提供个人简历、身份证原件及复印件、学校推荐表原件及复印件、1寸免冠近照1张等报名材料,在规定时间内到杭州市中医院人事科报名(不接受网上、邮寄或电话等方式报名,参加考试时请携带本人身份证原件以备查验)。
  报考人数不足招聘计划3倍(护理1岗位不足招聘计划2倍)的职位,不开考或酌情核减招聘计划。
  三、考试
  1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占30%和30%和40%。符合报名条件、经资格审查合格者,参加笔试。笔试结束后,在笔试成绩合格者中从高分到低分,按招聘计划数1:3(其中护理1岗位按1:2)的比例确定实践技能测试和面试人员。如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。
  2、考试地点、时间另行通知。
  四、体检和考核
  在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
  五、公示及聘用
  经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示。公示期为七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,签订就业协议书,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。
  拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。
  杭州市中医院咨询电话:85216637  联系人:于成成
                                                
 杭州市中医院
2012年12月17


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