记者日前从沈阳市招考办获悉，2007年，沈阳市招生考试工作要精心打造“四大招考主题”，即公平招考、阳光招考、满意招考、和谐招考，并以“考务年”活动为载体，全力推进招生考试工作更加贴近考生、方便考生、服务考生。

　　以“考务年”为载体，全力打造公平招考，全面提升考务操作水平。通过开展考务培训、考务管理、考务建设、考务创新系列活动，制定整齐划一、操作科学规范的考务流程，抓基层，打基础，进一步提升全市考试组织过程中考试工作人员的操作水平，实现“考务工作零差错”。

　　全面推进电子考务。继续全力应用招生考试网上指挥系统、招生考试网上巡考系统、试卷保密室联网监控联动报警系统、移动通信屏蔽器，做到考试报名、咨询指导、试卷保密、考试指挥、考试管理、试卷评阅、信息发布、录取备案等招生考试工作全过程实现电子化。

　　严抓考风考纪。沈阳市继续通过市政府和区、县（市）政府，市招考办和区、县（市）招考办，区、县（市）教育局和考点学校层层签订考风考纪责任状，并实行市委教科工委、市教育局领导包考区，区、县（市）教育局领导包考点制度，继续实行考生和监考员“双轮换制”、“双监督制”、“双向承诺制”，加大宣传教育工作力度，全面落实沈阳市考风考纪工作的责任体系、宣传体系、防范体系、监督体系和保障体系，创造公平的考试环境。

　　加强安全保密管理。坚持启用前检查验收制度，加大试卷运送（邮寄）、保管、分发等关键环节的安全保密力度，确保万无一失。

　　推进政务考务公开，全面实施阳光招考。全面公开公示。加大公开公示力度，做到政务、考务“十公开”：公开招考办机构设置、管理权限和主要职责，公开工作原则与违纪处理办法，公开招生考试政策和实施办法，公开招生考试照顾条件和相关考生资格，公开招生计划、招生考试收费标准和依据，公开查询考试成绩和录取信息，公开考生咨询及监督投诉的途径和方法，公开招生考试重大违规事件及处理结果，公开市招考办发布的无密级文件，公开政府采购、建设工程招投标、工作人员招考录用。

　　优化招考环境，构建和谐招考，继续开展“双优”服务活动。以“关爱你身边的考生”为主题，全面开展中、高考“双优”活动，为中、高考考生做好事、办实事。

　　继续开展应急服务活动。为在第一时间内给出现紧急情况的考生提供准确的指导帮助和贴心的应急服务。

　　建设招考文化，做好满意招考，营造先进招考氛围。深化招考文化的传播和引导，并逐步开展沈阳招考物质文化、制度文化、行为文化建设，重点推进个人行为与组织理念的有机融合，借助文化的强大力量，为考生营造满意的招考氛围。

 
《中国教育报》2007年2月7日第5版