绵阳市涪城区教育体育局
2011年到高等院校招聘教师公告
招聘时间：2011年3月8日上午9:00
招聘地点：招生就业处报告厅一
根据绵阳市教体局、编委、人力资源和社会保障局《关于转发〈教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法〉的通知》（绵教体发〔2010〕27号）精神，经绵阳市涪城区人民政府批准，同意2011年到西南大学在免费师范毕业生中招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及办法
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则；采取公开报名、资格审查、初步面试确定专业面试人选、专业面试考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位、名额
绵阳三中高中数学教师1名、英语教师1名；绵阳城区中学初中语文教师4名（其中绵阳实验中学 2名、绵阳二中2名）、数学教师3名（其中绵阳实验中学2名、绵阳二中1名）、英语教师3名（其中绵阳实验中学2名、绵阳二中1名）、历史教师1名（绵阳二中）、化学教师1名（绵阳实验中学）、物理教师1名（绵阳实验中学）。
三、招聘对象
参加高考进入西南大学、且入学前户籍在绵阳市所属县、市、区范围内的2011年毕业的免费师范生。
四、招聘条件
1．政治思想条件：政治思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2．学历及专业条件：须具备全日制普通教育本科及以上学历，所学专业应与应聘学科岗位专业对口。
五、招聘程序
在院校招生就业处的协助下按以下程序开展招聘工作。
（一）报名及资格审查：招聘工作组到西南大学接受应聘者报名，并对其报名资格进行初审。应聘者报名时须填写《报名登记表》一式二份，登记表上须贴近期一寸同底照片，递交《自荐书》，资格审查后《自荐书》退还报名者。
（二）初步面试确定专业面试人选：应聘者面对专家考核组作5分钟以内的即兴演讲（演讲题目由专家组临时确定），专家考核组对演讲者进行独立评分。初步面试结束后，分学科按招聘名额与参加专业面试人数1:2（招聘名额4名及以上的，比例可放宽至1:1.5）的比例，从高分到低分依次确定专业面试对象。如报名人数达不到规定比例，减少相应招聘名额直至取消该岗位招聘。
（三）专业面试：专业面试采取上微型课和答辩的办法进行，面试人选面向专家评委上一堂微型课（微型课就是在没有学生参与，授课者只面对评委展示的一节课。上课的具体过程和常规课堂教学一样，授课者把预设的教学过程进行全程展示，包括问题的提出、课堂活动的安排、学生合作学习、解决问题等过程都要呈现。由于没有学生，老师的这些设计都是在提出问题或安排活动后，假设学生已经完成的情况下，继续展示下一个教学环节），并根据专家考核组提问进行答辩（讲课和答辩用时控制在20分钟内），专家考核组对专业面试人选的微型课和答辩进行量化考核评分。
（四）确定拟招人选：专业面试结束后，由招考工作组根据专业面试成绩从高分到低分确定与招聘人数等额的拟招人选，决定具体招聘岗位。
（五）签订《双选协议》：拟招人选确定后，区人才服务中心与拟招人选和院校签订《双选协议》。
六、招聘时间
2011年3月8日在西南大学招生就业处报名并参加初步面试，3月9日至10日专业面试。
七、聘用
（一）拟招人选岗位安置：教体局根据拟招人选专业面试成绩的高低，分学科按学校层次统一分配到具体学校岗位，并在签《双选协议》时告知应聘者，若应聘者不服从分配则视为放弃。凡因自动放弃、或违约、或因体检不合格等原因出现缺额时，分招聘岗位按专业面试成绩从高分到低分依次递补一次。
（二）拟招人选管理：此次招聘的教师，按照《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》的规定进行管理。拟招人员须于2011年8月25日前到区人才服务中心报到。报到后上岗前，须参加由区人事局和区教体局统一组织的体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格者，于8月28日前到安置的学校报到并签定聘用合同。
八、招聘工作纪律
本次直接到高等院校招聘教师，是涪城区改革人才引进机制的大胆尝试，倍受社会的关注，由此在招聘工作中必须严明纪律，从事招聘工作的人员，实行公务回避。对在招聘过程中违反招考工作纪律的应聘人员和工作人员，按照省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和国家人事部2005年第6号令有关规定处理，并对违反考试、考核纪律的应聘人员视情节轻重取消考试、考核和聘用资格，已被聘用的予以解聘。
九、本公告由涪城区人事局、涪城区教育体育局负责解释。咨询电话：0816-2368990
二0一一年二月二十八日
