(四)面试
1.笔试结束后，根据招聘岗位数，按笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员。面试人员名单8月23日在金钟中心校公布。
2.面试方法：面试办法由中心校制定，教师面试采取说课的方式进行，面试说课课题为现行小学语文数学教材的篇目或章节内容，分值为100分，占招聘总成绩的50%。
3.面试时间：8月24日上午8：30开始。
4.面试地点另行通知。
5.具体的面试办法另行公告。
(五)照顾加分条件
1、符合解决夫妻分居条件，即夫妻一方户口在县城或在县城工作生活，且分居时间在2年以上的，在县城以外工作的一方要求调入城区工作，所在单位出具夫妻双方分居证明，经资格审查，夫妻分居2年的笔试成绩加4分，每多1年加1分，最高加到10分。
2、符合照顾父母条件，即父母户口在会泽县城并生活满2年以上，且父母双方均年满50岁(或一方年满55岁)或父母有严重病残、生活不能自理，无子女与父母在县城工作或生活，在父母工作或生活以外的地方工作的子女要求调入县城工作，出具父母户口簿、身份证或病残证件和子女单位的相关证明，经招聘学校和县教育局资格审查，在山区工作满5年的笔试成绩加4分，每多1年加1分，最高加到10分。
上述两项不累计加分，按其中加分最高项计算。
3、借调年限加分，以往借调到城区学校或金钟中心校的教师，每借用一年加3分，可累计加分。
4、以往借调到金钟中心校教师自愿选择到山区缺编学校工作加分，2009年自愿选择到拖姑、竹园红德、三家塘、麦地、青云、交支、三道、扯戛、以则的分别加照顾分27、25、23、21、19、17、16、14、12分;2010年自愿选择到三家塘、三道、扯戛的分别加照顾分18、16、14分;2011年自愿选择到三家塘、拖姑、青云、三道、扯戛的分别加照顾分20、18、17、16、14分。凡属借调期间到以上缺编学校工作过的教师在笔试成绩上加相应照顾分，可累计加分。
(六)聘用及办理调动手续
面试结束后，根据招聘岗位数，按总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高到低确定招聘人数，报镇党委政府、县教育局按程序办理调聘手续。
四、其它注意事项
1.报考教师有下列情形之一的，视为自动放弃考试及聘用资格：报名、笔试、面试等环节及其他事宜在规定时限内不按时参与的;不按时、不如实提交规定的证件材料的。
2.本次教师招聘工作，在金钟镇党委政府、县教育局的领导下，由金钟中心校具体组织实施，并接受纪检部门监督。
3.应聘者请注意浏览指定网站上招聘公告内容(会泽县人力资源和社会保障局网http://www.hzrs.gov.cn/;会泽教育网http://www.hzedu.yn.cn)，也可电话咨询(咨询电话：5122037)。
4.本公告事项由金钟镇中心校负责解释答复，未尽事宜另行公告(通知)。
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