（三）资格审查
公开招聘教师工作领导小组负责对应聘者进行资格审查。确认的报考人数与招聘岗位计划数须达3：1方可开考。
（四）考试
1、笔试：满分为100分。笔试内容：主要测试报考人员学前教育综合知识（学前教育学、学前心理学、学前教育法规、新课程理论和教师职业道德修养）和语文、数学学科专业知识（参照中考命题范围和标准执行），笔试最低合格线为60分，达不到60分的不得进入面试。笔试时间：2012年8月27日上午8:30，考试地点：九华山中心学校。
2、面试：满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同，则一同进入面试。面试主要考察应聘人员音乐、舞蹈、美术基本功测试，面试时间：2012年8月28日上午8:00，面试地点：九华新区中心幼儿园。
3、成绩合成：应聘人员总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（五）体检考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定体检、考察对象。如最终合成成绩相同，以面试成绩高低排序。
幼儿教师体检参照公务员体检标准统一组织体检。考核通过查阅档案，走访调查等方式对拟聘人员进行考核。做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘对象，并向社会公示7天。
（七）聘用
经公示期满无异议，将办理聘用手续，聘用期内的工资、福利待遇参照九华山风景区教师待遇执行，由财政全额拨付。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用或者未在规定时间报道上班造成缺额，按以上程序和办法依次等额递补一次。
九华山风景区招聘幼儿教师领导小
二〇一二年八月十七日
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