（四）成绩计算及体检、政审
1.按照笔试成绩、基本功考核成绩、答辩及面试成绩合计总分，确定12名入围人员名单。
2.由街道纪工委、组织科、教委办等部门组成考察小组，对12名入围人员统一组织体检（费用自理）、政审。由于体检或政审不合格等原因造成的缺额，根据总成绩按排序递补。
通过体检、政审的人员，确定为拟聘用人员，经3天公示无异议的，由教委办聘用，安排到幼儿园上岗。
三、其它说明
1.本次招聘报名人数若不足招聘人数的2倍，则根据实际报名数按1:2的比例递减择优录用人数。
2. 入围者需进行全面考核，本人必须政治合格，无不良记录。
3.参考人员考试时，需带本人身份证及准考证，证件缺少者不得入场。
4.被录用者试用期一年，试用期月工资1250元。试用期满一
年，参加区教体局组织的试用期幼儿教师考试，合格者聘任为农村幼儿教师，并办理相关保险。
5.本次招聘实行保密制度，试题的编制、封存、保管、拆封等均指定专人负责。
6.各项成绩的评审做到公平、公正；招聘条件、程序、结果做到公开透明。
7.考试的组织协调工作由街道教委办负责，街道纪工委全程参与监督。监督电话：87871160
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二〇一二年八月二十五日
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