经县政府同意，东至县商务综合执法大队使用编制面向县内基层全额拨款事业单位公开选调工作人员1名，现公告如下：
一、选调原则
(一)坚持公开、平等、竞争;
(二)坚持考试考察、择优选调;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、选调对象及条件
(一)县内基层在编在岗全额拨款事业单位工作人员，且有5年以上基层工作经历;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄，男40周岁以下(1974年元月1日以后出生)，女35周岁以下(1979年元月1日以后出生);
(五)中专及以上学历;
(六)经济学类、经济贸易类专业;
(七)身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合选调岗位条件要求的人员;
(二)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、选调的程序和方法
选调实行笔试和面试相结合的办法进行，选调程序为：报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定拟选调人员、公示、调动。
(一)发布选调公告
本次选调公告在东至县人力资源和社会保障局网站、东至县商务之窗网站统一发布。
(二)报名
本次选调报名采取现场报名方式进行。
1、报名时间：2014年11月12日至2014年11月14日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。
2、报名地点：东至县商务局(联系电话：0566—7011650)
3、报名所需材料：
(1)本人身份证或户口簿原件和复印件(1份);
(2)学历或学位证书原件和复印件(1份);
(3)所在单位及其主管部门同意报考的介绍信;
(4)近期3张同底免冠2寸照片;
(5)填报《东至县商务综合执法大队选调人员报名资格审查表》。
(三)资格审查
报名结束后，对参加报考人员进行资格审查，资格审查由县人力资源和社会保障局牵头组织，县商务局、县监察局、县编办派员参与。对审查合格人员，由县商务局通知领取准考证。
报名人数与选调人员计划数比例原则上不低于3:1，达不到规定比例，经选调人员工作领导小组同意方可开考，否则取消本次选调计划。
(四)考试
考试由笔试、面试组成，考试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，县商务局、县编办参与，县监察局监督。
1、笔试：
(1)笔试内容主要为法律法规、商务经济、计算机基础、公文写作等，满分为100分。
(2)笔试时间：2014年11月22日上午9：00—11：00
(3)笔试地点：东至县商务局四楼会议室
依据招聘计划数和笔试成绩从高分到低分顺序按1：3比例确定进入面试人选，最后一名若并列同分则一并进入。为保证用人质量，笔试设立最低分数线，低于60分的不得进入下一程序。
