2011年乡村医生公开竞聘上岗后，现有部分卫生室出现了空岗，经县医改领导小组研究，决定对部分村卫生室空岗采取考试方式补岗，现就有关事宜公告如下：
一、空岗补岗设置原则
为确保村室工作的正常开展，空岗后每个村室(含合并的村室)至少有2名村医，户籍人口达4000人以上的补齐到3名。本次需补岗17名，详见附件1
二、报名条件
1、遵守法律法规，严格执行各项卫生政策;
2、具有良好的品行;
3、服从镇村卫生一体化管理;
4、具有履行岗位职责所需的专业资格和技能;
5、适应岗位要求的身体条件。
三、竞聘对象
1、年龄要求：原则上男在55周岁以下(1959年12月1日后出生)，女在50周岁以下(1964年12月1日后出生);对于有肢体残疾(但不影响履行岗位职责)等特殊情况，经县医改领导小组研究同意，年龄酌情放宽。
2、资格要求：需具有乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书;
四、实施步骤
本次补岗工作由县卫生局、人社局共同组织实施，县监察局全程监督。分为报名与资格审查、考试、公示与聘用三个步骤进行。
(一)报名与资格审查(2014年12月1日-3日)。
本着公开、自愿的原则，由报考者本人到所在镇卫生院报名(报名表见附件2，外县人员在县卫生局报名)，逾期不再报名。镇卫生院负责初审，并汇总报名情况至县卫生局，由县卫生局统一组织资格审查。报名不收取任何费用。
按村卫生室岗位报名，一人可同时报两个村;报名时，需提供身份证、学历证书、执业证书原件、复印件和报名申请表。
结合《芜湖县乡村医生定岗调配工作指导意见》(医改组〔2011〕3号)文件精神，报考人员与所报村卫生室在岗村医不得有父母子女，夫妻、同胞兄弟姐妹等直系亲属关系。
(二)笔试
笔试主要内容包括国家基本公共卫生服务规范(2011版)(约占60%)、农村常见病诊治(约占30%)、农村卫生法律法规(约占10%)，卷面满分为100分。
具体笔试时间和地点详见准考证。
同一村卫生室岗位依成绩从高分到低分确定拟聘人选。如一人在所报两村卫生室均为拟聘人员的，由其自主选择确定一个岗位，另一村卫生室岗位依次替补。同一岗位如成绩相同,按本村人员、执业资格、学历从高到低依次排序，如均相同则以居住地与村室距离近者优先。如某村卫生室岗位只有一人报名，成绩需达到60分，方可公示聘用。
(三)公示与聘用
对拟聘用人员在县卫生局网站公示七天，经公示无异议，由镇卫生院按照国家和省有关规定与乡村医生签订聘用合同，明确到岗期限。对逾期不上岗的视为自动放弃。
点击下载：
1、芜湖县村卫生室需补岗一览表
