2010年亳州市谯城区公开招聘计划生育技术人员简章
根据工作需要，经区政府批准，面向社会公开招聘30名全额财政拨款事业编制计划生育专业技术人员。
一、招聘原则
按照实际、实用的原则，坚持公开、公平、竞争、择优和考试考核相结合的原则。
二、招聘计划
(一)本次公开招聘30名全额财政拨款事业编制计划生育专业技术人员。
(二)报考确认人数与招聘计划之比须达到3：1以上，如达不到3：1，减少或取消相应招聘计划。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国公民身份，享有公民政治权利；
(二)拥护中国共产党领导，热爱计划生育工作；
(三)未受过刑事处分，无违反计划生育政策行为，身体健康；
(四)国家承认学历的大专以上毕业生（计生信息技术岗位要求全日制普通高校本科以上学历）；
(五)岗位资格条件，见下表：
|
序号 |
岗位 |
招聘单位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
性别 |
备注 |
|
1 |
计生技术服务岗位 |
乡镇计生服务所 |
27 |
大专以上 |
临床医学（西医）、护理 |
30周岁以下（1980年6月1日后出生），具有执业（或助理）医师资格的放宽到35岁以下（1975年6月1日后出生） |
女性 |
依据综合成绩从高分到低分的顺序，自愿选择乡镇计划生育服务所（见后）。 |
|
2 |
计生管理岗位 |
区计生服务站 |
1 |
大专以上 |
计生管理 |
26周岁以下（1984年6月1日后出生） |
不限 |
|
|
3 |
计生信息技术岗位 |
区计生服务站 |
1 |
全日制普通高校本科以上 |
计算机 |
26周岁以下（1984年6月1日后出生） |
不限 |
|
|
4 |
计生信息技术岗位 |
十八里镇计生服务所 |
1 |
全日制普通高校本科以上 |
计算机 |
26周岁以下（1984年6月1日后出生） |
不限 |
|
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2010年6月23日—6月26日。
(二)报名地点：亳州市谯城区人事局。
(三)报名所需资料：
1、毕业证或《2010年毕业生就业登记推荐表》、有效居民身份证、加分证件的原件和复印件各1份。
2、本人近期同底免冠2寸照片5张。
3、在职人员须提供本人所在单位出具的同意报考证明；已婚者须提供当地县级计生部门出具的本人计划生育情况证明。
(四)报名费用：每科45元。
(五)报考人员须如实填写《2010年谯城区公开招聘计划生育技术人员报名表》，经资格初审合格者，发给准考证。
五、考试
考试为笔试。
（一）准考证领取时间：2010年7月13日—7月15日到区人事局领取。
（二）笔试时间：2010年7月16日上午，具体时间见准考证。
（三）考试地点：见准考证。
（四）笔试内容及分数：
1、计生技术服务岗位笔试内容为两科：医学基础知识（占60%分值）、护理基础知识（占40%分值），两科一张试卷，满分100分。医学基础知识以外科学、妇产科学、诊断学基础知识为主。
2、计生管理岗位和计生信息技术岗位笔试内容为：行政职业能力测试，满分100分。
六、加分项目
（一）报考计生技术服务岗位加分项目为:取得护士资格的加5分、执业助理医师资格的加5分、执业医师资格的加10分。
（二）报考计生信息技术岗位加分项目为：取得国家计算机等级考试三级证书的加5分、四级证书的加10分。
以上加分不累计，出现多项同时加分的，取一个最高加分项目。
七、综合成绩
综合成绩为笔试成绩与加分之和。
八、体检
依据考生综合成绩分数从高到低的顺序，按照招聘计划与体检人数1：1的比例确定体检人选。最后一名并列时，笔试成绩分数高者优先。因体检不合格造成空缺的，依据综合成绩从高分到低分的顺序，递补体检对象，仅递补一次。
体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
九、考核和资格复审
体检合格人员列入考核对象，在职考生主要考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要考核现实表现和学籍档案。考核工作由区纪检委、区组织部、区人事局、区人口计生委共同组织实施，并对报考资格进行复审。
因考核或报考资格复审不合格造成空缺的，依据综合成绩从高分到低分的顺序，递补体检和考核对象，仅递补一次。
十、公示
经体检、考核合格的拟聘用人员，由区招聘工作领导小组办公室进行公示，公示期为7天。
十一、选岗
计生技术服务岗位选岗办法：公示合格的拟聘用人员，按照综合成绩从高分到低分的顺序，自愿选择乡镇计划生育服务所；未按时选岗的，视为服从分配。乡镇计生服务所招聘计划为（排名不分先后）：十九里镇1人、城父镇1人、古城镇1人、立德镇1人、赵桥乡1人、十河镇1人、牛集镇1人、魏岗镇1人、古井镇1人、芦庙镇1人、华佗镇1人、五马镇1人、张店乡1人、谯东镇1人、沙土镇1人、淝河镇2人、观堂镇2人、大杨镇2人、双沟镇2人、颜集镇2人、龙扬镇2人。
十二、聘用审批
公示合格人员定岗后，即与用人单位签订聘用合同，由区人事、编制部门办理相关手续。截至2010年9月1日，应届毕业生未能提供毕业证书的，取消聘用资格，不再递补。
应届毕业生试用期一年，其他人员试用期半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
十三、聘用待遇
按照全额财政拨款事业单位工作人员待遇执行。
十四、纪律监督
招聘工作全过程接受纪检监察部门及社会监督。
招聘工作严格按照政策规定、条件标准、工作程序进行，严守考试纪律。如有违纪情况发生，经查实后，对考生按照有关规定处理，对相关违纪工作人员给予纪律处分。
咨询电话：5522032（区人事局），2978069、2978281（区人口计生委）。
监督电话：5520107（区纪委监察局）。
十五、附则
本《简章》由亳州市谯城区公开招聘计划生育技术人员工作领导小组负责解释。
亳州市谯城区2010年公开招聘计划生育
技术人员工作领导小组
二〇一〇年六月十八日
