合肥市庐阳区2010年公开招考、招聘工作人员简章
为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，根据国家、省、市公开招考、招聘人员的有关规定，庐阳区面向社会公开招考、招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招考、招聘条件及岗位
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。
2、具备任职所需的专业知识、文化知识和业务能力。
3、身体健康。
4、具体岗位及条件见附表（年龄计算截止至2010年11月1日）。
三、招考、招聘程序
实行笔试和面试相结合的办法进行，招考、招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、确定拟录聘人员、体检、考察。
（一）网上报名
1、考生登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2010年11月18日9：00至11月29日16：00，逾期不再报名。
2、考生必须于个人报名后的第二天至11月30日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格审查的报考人员于12月2日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、各岗位缴费人数与招考、招聘计划数的比例不低于5:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招考、招聘计划数或取消该招考、招聘岗位，考生可改报其它职位或退费，改报时间：12月3日9:00-16:00。
4、完成网上缴费后，可于12月8日至12月10日从该网站自行下载并打印笔试准考证。
（二）笔试
