经现场报名、资格审查合格、缴费成功之后，请于10月10日至12日登陆天津北方人才港公司网站（
http://www.caso.com.cn）下载并打印准考证，未在规定时间内下载打印准考证者视为自动放弃考试。
（三）考试
考试分笔试和面试，成绩均采用百分制计算。先进行笔试，根据笔试成绩确定面试人选。考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。考试成绩按照“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
1、笔试
考试形式：闭卷考试（无指定参考用书）
时间：2011年10月16日9:00--11:30
笔试地点：见《准考证》
笔试测试内容包括：行政职业能力测试和专业测试两个方面。
考试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，考试内容参照招录公务员考试内容，涉及考生简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力与老干部工作相关知识的考查。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
报考人员请于10月20日10：00后登录报名网址查询笔试成绩及面试相关信息。
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试时间和地点另行通知。
报考人员必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）、《准考证》参加面试。
面试结束后，按笔试、面试加权成绩计算报考人员总成绩。应聘同一岗位的报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。未参加面试的取消资格。
10月26日10：00后，参加面试的人员可登录报名网址查询综合成绩及体检相关信息。
（四）体检
根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的报考人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员，如出现递补人员总成绩并列的，取面试成绩高者作为递补体检对象。
体检标准参照天津市有关规定执行，体检费用由报考人员自理。体检的具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的报考人员确定为考察对象。考察工作由市国资委党委企业领导人员管理处组织实施。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中如发现报考人员条件不符合招考条件，报市委组织部审定后，取消拟聘用资格。并按报考人员总成绩从高到低的顺序依次等额递补体检、考察人选。
（六）公示
拟聘用人员在天津人事信息网上进行7天的公示。对拟聘人员在公示期间有异议的,由市国资委党委企业领导人员管理处进行调查处理。
（七）办理聘用手续
在公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经市委组织部备案后办理聘用手续。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。招聘工作全面接受纪检监察部门和社会各界的监督。
咨询电话：83288263、83288265
监督电话：83288232
附件1：《天津市国资系统老干部活动中心公开招聘人员计划表》
附件2：《考生报名登记表》
特此公告
天津市国资委党委
2011年9月22日
