根据《关于组织实施高校毕业生服务基层公益性岗位计划的通知》（皖人社秘〔2012〕213号）文件精神，我市决定从基层公益性岗位中招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位范围
（一）招聘计划。2012年我市按省人社厅下达计划，共招聘高校毕业生基层公益性岗位235名。其中，凤台县50人、大通区25人、田家庵区52人、谢家集区30人、八公山区25人、潘集区38人、毛集区15人。
（二）岗位范围。主要为街道（乡镇）、社区基层社会管理和公共服务招聘公益性服务岗位。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象。高校毕业生基层公益性岗位计划招聘对象为：淮南籍毕业2年以内（2011、2012年度毕业生），目前未实现就业并进行失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。
（二）招聘条件。
（1）严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
（2）自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
（3）能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
（4）身体健康。
三、招聘原则和程序
（一）招聘原则。公益性岗位招聘必须坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争择优方式，主动接受社会监督。
（二）招聘程序。招聘工作由淮南市人力资源和社会保障局组织，按照上报计划、发布公告、网上报名、资格初审、复核、考试、体检、公示、签约聘用等程序进行。
（三）考试聘用。考生在淮南市参加考试。笔试考试由省人力资源和社会保障厅统一组织。复核、体检工作由淮南市人力资源和社会保障局组织。拟聘人员名单经公示无异议后，报省人力资源和社会保障厅备案。
（四）签约上岗。考生被聘用后，由聘用单位与其签订劳动合同，并参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。
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