安徽绩溪农村商业银行(以下简称“本行”)是一家地方性股份制农村商业银行，现注册资本1.28亿元，拥有16家支行、1家营业部，营业网点遍布绩溪县各乡镇，在岗员工163人。为适应业务发展的需要，本行坚持“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘计划：本次计划招聘综合类(普通员工)10名。
二、招聘条件：
(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业，愿意到基层工作;
(三)性格开朗，善于沟通、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;
(四)身体、心理健康，五官端正，形象气质佳;
(五)年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1984年12月1日以后出生);
(六)符合以下最低学历及专业要求：
初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业应为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。
三、招聘程序：
(一)报考人员报名时需填写《安徽省农村合作金融系统招聘员工报名表》，同时提交毕业证书(必须通过“中国高等教育学生信息网”网址：http://www.chsi.com.cn验证)、学位证、第二代身份证原件及复印件，没有毕业证书、学位证、身份证者一律不得报名。
(二)本行将对报名人员的学历、学位、专业等信息进行严格审查，对符合报名条件人员按要求进行现场采像，采集相片用作考生报名表、准考证、录用审批表等所用。
(三)本行成立由纪检部门、监察部门、人事部门负责人组成的资格审查组对报考条件及报考人员的综合情况进行资格审查，确定笔试人员。
(四)笔试：笔试试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。综合类笔试的考务工作由安徽省联社负责安排，以市为单位设置考点，笔试时间：全省拟统一在2012年1月份进行(具体时间另行通知)。
(五)面试。面试工作由本行负责组织，面试过程实行全程录像。
四、其他事项及要求：
(一)招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则。通过笔试、面试(按本行招聘人数1：2进入面试)、体检和考核等程序择优录用;
(二)被录用新员工经培训后安排到基层网点工作不少于三年并实行试用期，试用期内按《劳动合同法》相关要求执行;录用人员的工资和福利待遇等按本行有关规定执行;
(三)所有报名人员必须保证所提供的材料的真实性，弄虚作假者一律取消报名资格;
(四)报名人员每人需交考务费50元，多退少补;
(五)所有报名人员提供的报名材料恕不退还;
(六)报名地点：绩溪农村商业银行总行三楼人力资源部(绩溪县望徽路5号);报名时间：2012年12月14日至2012年12月24日止。
(七)联系人：曹经理 凌经理;联系电话：0563-8165925。
(八)本招聘公告由本行负责解释。
提示：省联社、省联社办事处以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。
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