芜湖市烟草专卖局(公司)主要承担芜湖市所辖四县卷烟市场专卖管理及卷烟经营工作。根据企业发展需要，拟面向高校和社会公开招聘10名工作人员。根据安徽省烟草专卖局(公司)人员招聘管理规定，现将招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘工作人员10名，其中计算机信息类岗位2人、人力资源管理岗位1人、客户经理7人(其中本科岗位4人，大专岗位3人)。
二、应聘条件
(一)应聘基本条件
1、遵守国家法律法规，无不良记录,报名人员须提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件;
2、有良好的思想品行和职业道德;
3、综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力
4、报考本科类岗位的须教育部认可的国民教育序列全日制院校本科及本科以上毕业生，毕业证、学位证和报到证三证齐全;报考专科类岗位的须具有教育部认可的国民教育序列全日制院校毕业证。
5、身体健康，具备履行岗位职责所需要的身体条件;
6、具有本科及以上学历的应聘者须具有国家四级英语或以上以及省级计算机二级或以上等级证书(非必要条件，持有以上证书者可优先考虑);
7、录取后应与其他单位无劳动关系。
(二)应聘具体条件
1、报考信息类岗位、人力资源管理类岗位，须分别具有全日制国民教育序列计算机信息类专业、人力资源管理专业大学本科及以上学历，并取得相应学位证书。
2、报考客户经理本科岗位，须具有全日制国民教育序列计算机信息专业、财务专业或营销专业大学本科及以上学历，并取得相应学位证书。
3、报考客户经理大专岗位，须具有全日制国民教育序列大专学历。
4、具有大专学历者，年龄应在26周岁(含)以下(截止日期为2012年12月31日);具有本科学历者，年龄应在28周岁(含)以下(截止日期为2012年12月31日);具有硕士研究生及以上学历者，年龄应在32周岁(含)以下(截止日期为2012年12月31日)。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1、报名时间：2013年4月17日—4月30日(延期至5月4日)，工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00(通过邮寄方式报名的，以邮戳时间为准)。
2、报名地点：芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(地址：芜湖市弋江区九华南路440号,邮编：241000);联系电话：0553-4819060。
3、报名主要采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印、填写《芜湖市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》(详见附件)，并提供以下材料：
(1)本人有效身份证原件和复印件一份;
(2)本人户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件;
(3)学历证书、学位证书原件和复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件一份，待毕业后校验);
(4)近期一寸免冠同底照片2张;
(5)个人简历(应含本人基本信息、教育背景、社会实践与实习经历、取得的成绩或成果、其它需要说明的情况等);
(6)报考客户经理岗位，持有摩托车E照及以上证件应聘者，须提供证件原件和复印件一份。
(7)其他相关材料原件及复印件(英语等级证书、计算机等级证书等)。
4、外地人员可通过邮寄的方式报名。邮寄报名需提供《芜湖市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》一份、有效身份证复印件一份、本人户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明复印件、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份)、个人简历及其他相关材料的复印件。原件在通知见面时校验。
5、资格初审：按照报考资格条件进行初审，审查合格的应聘人数与拟招聘人数应保证一定的比例，即符合条件的确认报名人数与该专业计划招聘的比例一般不低于8:1，不足规定比例的，取消该专业招聘。
6、准考证领取：初审后符合条件的报考人员，请在规定的时间内，凭本人有效身份证到芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科领取准考证。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带身份证、学历证书和学位证书的原件，经审核通过后，方可领取准考证。凡未领取准考证的，一律视为自动放弃。
7、招聘公告发布后的各招聘环节，需公布的所有信息将发布某某网站，请报考人员注意查询。
(二)笔试
笔试主要内容为专业知识等，笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。
笔试初步安排在5月，具体时间、地点详见《准考证》。报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。
笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后10日内电话通知参考人员，并在芜湖市烟草专卖局网站上公布。
(三)择优面试
笔试后从高分到低分按拟招录人数不低于1：5比例，择优选拔考生参加面试(如应聘人员不能在规定时间参加面试，可按笔试成绩依次递补)。凡进入面试的人员，需进行资格条件复审，通过资格复审后，方可参加面试。应聘人员不能在规定时间参加面试的，视作自动放弃。
(四)计算综合得分。综合分数的计算方法如下：
综合得分=笔试成绩+面试成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)
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