安徽省立儿童医院2013年度公开招聘人员
专业测试和有关工作实施方案
根据省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发〈2013年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社发〔2013〕10号）规定和相关要求，结合我院岗位特点，现将2013年度安徽省立儿童医院公开招聘人员专业测试和有关工作实施方案公布如下。
一、资格复审
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3比例确定专业测试人员名单，并进入资格复审。我院依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上）。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知单。
资格复审的要求：
（一）资格复审时，应聘人员应提供以下证件、材料：
1、属全日制2013年应届研究生毕业的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件、工作单位同意报考的证明和报名资格审查表等材料。
3、应聘岗位3001529的人员，须提供3份本人书写的儿科病历（病历时间为2012年及以前的，每年1份，复印病历无效）；应聘岗位3001530的人员，须提供3年及以上相关工作述职报告（复印件无效）；以上两个应聘岗位的人员均需提供所在从业医院盖章的工作证明。
4、我院对考生提供的证件、材料原件现场复印留存；凡与报考条件要求不符的，或不能按规定提供有关证件、材料者，取消参加专业测试的资格。
（二）我院依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上）。
二、专业测试
（一）专业测试方式
专业测试采取结构化面试方式进行。主要考查考生的综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、言语表达能力、知识面、潜能及仪表举止等，时间为每人20分钟，满分100分。面试成绩当场评定并公布。面试顺序以现场抽签方式确定。
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