为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
一、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员70名，具体招聘单位、岗位及名额等详见《永川区2011年第四季度公开招聘事业单位工作人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。
二、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；
5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；试用期未满和被辞退未满五年的机关事业单位工作人员；选派大学生未解除协议的人员；以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。
招聘岗位明确要求工作经历的，报考者须具备相应工作经历。工作经历的计算时间截止2011年10月31日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
三、招聘程序和方法