为了进一步优化师资队伍的结构，提高教师队伍的整体素质，促进我县教育质量的稳步提高，经研究，决定面向社会公开考试择优招聘36名农村小学教师、8名幼儿教师，有关事项公告如下：

一、 招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象：

1、全日制普通高校专科及以上毕业生；

2、年龄：1980年9月1日后出生；

3、漳浦县生源或漳浦县户籍；

4、未纳入机关、事业单位编制且符合职位要求的人员。

（二）招聘条件：

1、具有教师资格和与报考职位相应的专业要求（详见附表）；2、热爱教育事业，服从组织安排；3、遵纪守法、品行端正；4、身体健康。

二、报名时间、地点和要求：

1、报名时间：2010年4月23日—5月6日（其中节假日不接受报名） ，上午08：00-12：00 下午：15：00-18：00；

2、报名地点：漳浦县教育局人事股；

3、报名材料：（1）《报名登记表》原件一式2份（须贴本人近期一寸免冠照片）。（2）报考者毕业证书、教师资格证书、身份证、报到证和毕业生就业推荐表原件及复印件各1份，原件审核后退还本人（2010年应届毕业生必须在面试前交齐所需的报名材料原件）。近期一寸免冠同底版照片2张。

三、笔试

1、笔试时间：

教育综合知识考试：5月29日上午9：00—11：00；

专业知识考试：5月29日下午3：00—5：00；

2、笔试地点：待定；

3、笔试内容：“教育综合知识”是每位考生必考科目；“专业知识”由考生选择与所报考的专业类别参加考试（详见闽教考务[2010]1号文）。

4、笔试成绩：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。退役运动员、退役军人及服务期满且考核合格的志愿者（大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、“三支一扶”计划和“中国青年志愿者扶贫接力计划”的志愿者），享有笔试加分待遇，加分标准按漳委办发[2006]24号文件和闽人发[2009]221号文件的规定执行。有关加分依据于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。

四、面试

1、面试时间、地点及相关事项另行通知。

2、面试人选的确定：根据各职位招聘名额，按照笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数进行面试（出现招聘人数与面试人数为1：1时，面试分数须达到七十分为合格）。

五、考核聘用

1、成绩计算办法：综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试与面试成绩均保留两位小数点。

2、聘用办法：报考农村小学教师、幼儿教师职位的考生参加全省统一公开招聘考试，根据各职位招聘名额，按笔试和面试的综合成绩从高分到低分录取，经考核合格依次聘用并选岗（服务期满5年后方可流动）。若出现总分相同的情况，按笔试成绩较高者优先。若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按总分从高分到低分原则依次递补。

六、其他：

1、本公告由漳浦县人事局、教育局负责解释，咨询电话：0596—3221096、3103592。

2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行，具体由漳浦县教师招聘领导小组研究决定。              

附件：2010年漳浦县公开招聘教师报名登记表.doc

                                                         漳浦县人事局 漳浦县教育局

                                                             二〇一〇年三月三十日

                         漳浦县公开招聘教师职位条件一览表