七、体检
（一）确定参加体检人员
１．按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。
２．如果出现体检不合格情况，则按考试总成绩由高分到低分依次递补。
(二)组织体检
已确定的拟聘人员，由市人社局指定医院进行体检（具体安排另行通知），体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发［2010］382号）执行。
八、考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发［2010］276号)文件精神，对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单在清远市人事考试办公室网站（http://www.qyks.gov.cn）及广东清远人才人事网（http://www.qyrcrs.com/）公示，公示时间为7个工作日。经公示无异义的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。
