根据国家、省、市的有关规定，广州市民防办公室直属事业单位（广州市人防项目建设中心）面向社会公开招聘工作人员5名，具体公告如下：
一、用人单位及招聘岗位（单位简介见“广州市民防网”http://www.gzccad.gov.cn）
用人单位（简介）：广州市人防项目建设中心为正处级财政核拨事业单位。负责市本级公共人防工程的筹建、维护和管理。招聘岗位及资格条件：（见附表）
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
岗位
名称 岗位类型 人数 岗位
级别 学历学位 条件
项目负责人（高级工程师 专业技术岗 2 副高级 本科及以上学历 1、限广州市户籍或能满足入户广州市的条件；2、年龄40周岁以下；3、工程类专业，一级建造师执业资格或高级工程师（副高）以上职称，有10年以上工程项目管理工作经验；4、有良好的管理协调能力；5、有地下空间开发建设经验优先。
通信保障人员 管理岗 1 九级（科员级） 本科及以上学历 1、限广州市户籍或能满足入户广州市的条件；2、年龄30周岁以下；3、通信类专业；4、专业技术能力强，熟悉相关专业计算机软件操作，有较强的文字表达能力。
会计 专业技术岗 1 本科及以上学历 1、限广州市户籍或能满足入户广州市的条件；2、年龄40周岁以下；3、经济管理、财务管理或会计专业；4、专业技术能力强，熟悉项目预决算工作及相关专业计算机软件操作。
办公室职员 管理岗 1 九级（科员级） 本科及以上学历 1、限广州市户籍或能满足入户广州市的条件；2、年龄30周岁以下；3、经济管理类或中文专业；4、中共党员；5、熟悉办公室工作，有较强的文字表达能力。
（四）身体健康；
（五）广州市户籍，非广州市户籍的应满足入户广州的条件；
（六）具有岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
应聘人员向用人单位提供的资料应真实有效，如发现有弄虚作假的行为，用人单位有权取消其考试或聘用资格。
三、报名办法
（一）报名方式：采取网上报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员登录广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn），按网上提示办法进行报名，填写个人信息、缴费及打印准考证等。
（二）报名时间：2012年2月10日至16日。成功报名的应聘者，通过网上支付系统缴纳报名、考务费用每人50元。未能通过资格初审或因本人原因未能参加考试者不予退费。缴费截止时间为2012年2月18日（星期六）17时。
（三）每位应聘人员只能选择1个职位进行报名，不能用新、旧身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如果某职位资格初审合格人数不足1：5，则不开考或调整招考人数。
（四）准考证打印时间：2012年2月22日12时至2012年2月23日17时。
四、考试
本次公开招聘采取考试的方式进行，包括笔试和面试。
考试总成绩采用百分制。总成绩达到60分以上（含60分）者，按照分数高低排列名次，择优录取。
（一）笔试
1、笔试内容：本次考试不指定考试复习用书，笔试范围为申论和专业内容。笔试成绩采用百分制，占考试总成绩的30%。
2、笔试时间：2012年2月25日（星期六）上午9：00—11：30时。
3、笔试地点：广州（详见准考证）。
4、笔试要求：笔试成绩达到60分以上（含60分）才具备面试资格。
（二）资格复核
2012年3月7日进行资格复核，通过资格审查者方可参加面试。参加资格复核人员需提供本人身份证、户口薄、学历学位证书（非全日制普通高等院校毕业的，需同时提供广东省学历鉴定部门出具的学历学位鉴定证明）、专业资格证书，所在单位出具的同意报考证明或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等招聘岗位要求的证明材料，已婚人员还应提供结婚证明和计划生育证明。上述材料必须是原件，缺少者原则上不得参加面试。资格复核的具体时间、地点另行通知。
（三）面试
1．面试采用结构化面试的形式。面试成绩采用百分制，占考试总成绩的70%。
2．面试对象人数根据招聘岗位按1：5的比例确定，笔试成绩按照由高到低的顺序确定面试名单。
3．面试时间：2012年3月15日上午9：00时开始。
4．面试地点：详见“广州市民防网”的通知公告栏。
（四）成绩
考试总成绩和参加体检人员名单在“广州市民防网”“广州市人力资源和社会保障局网”的通知公告栏上发布。
五、体检
在考试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到用人单位指定的医院进行体检。
六、考察
考试、体检结束后，聘用单位人事部门到拟聘人员工作单位或学校进行考察，了解拟聘人员的情况。
七、确定拟聘人员及公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员名单，在“广州市人力资源和社会保障局网”和“广州市民防网”进行7个工作日的公示，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。岗位确无合适人选的可空缺。
八、聘用
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，并办理相关手续。实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意用人单位调整工作岗位的，用人单位有权单方解除聘用合同；试用期满，经考核胜任岗位要求的，正式聘用。
九、本公告由广州市民防办公室秘书处负责解释。
联系人：尹文电话：020-86119936
陈显勇电话：020-36750078
李林娜电话：020-36750036
传真：020-36750013020-86119903
电子邮箱：997834752@qq.com
二〇一二年一月十九日
