七、体检和组织考核
按照应聘者笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例合成总成绩。“省特级教师”的面试成绩即为总成绩。总成绩于2012年7月3日（星期二）在《天河教育在线》、《广州市天河区人力资源和社会保障局》公布，按照总成绩从高分到低分确定等额的体检人员名单。体检标准参照《关于调整教师资格认定体检项目的通知》（粤教继〔2011〕10号）执行。体检合格者进入组织考核,由本人单位及户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。
八、确定录用名单
拟录用的人选在《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）和《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）公示7个工作日。
招聘岗位数出现空缺时，根据各学科总成绩由高分到低分依次递补，每个招聘岗位递补不超过三次（含）。
九、办理录用手续和相关待遇
拟聘人员通过公示后，按照广州市、天河区有关政策办理调动手续，人事关系转入天河区教育局，具有中级（含）及以上专业技术资格的社会人员调入时先按专业技术十二级岗位聘用，待参加受聘学校的岗位竞聘后，按照竞聘结果聘任相应等级的专业技术岗位，按所聘岗位享受相应的工资福利、医疗等待遇。其中，获得省特级教师、省级名校长、名教师、骨干教师称号，或获得广东省教学成果奖的录用人员，经确认取得广东省的专业技术资格后，按照其确认后的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。子女入学和住房等按广州市、天河区有关政策执行。
（联系人：黄老师、王老师，联系电话：38622519、38622520）