根据工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》等相关文件，现将招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广州市市政设施收费处（广州市中小客车指标调控服务中心）为公益一类事业单位，正处级，主要负责广州市城市路桥隧道车辆通行费年票制的征收工作，以及承担本市中小客车指标调控管理的相关事务性、辅助性工作，具体负责本市中小客车指标申请的受理、归集、资格审查、审核结果的公布、指标配置、政策咨询等事务性工作。
二、招聘岗位、人数及资格条件
（一）应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位人事制度改革问答（一）>的通知》（穗人社发〔2010〕128号）第十九条规定的基本条件和符合报考岗位所需的资格条件。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具备报考岗位所需的资格条件（见下表）；
4、非广州市常住户籍人员应符合广州市人才引进类人口准入基本条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、没有违反计划生育政策；
7、年龄计算截至2013年8月5日。
（二）招聘岗位、人数及其他资格条件
招聘岗位
人数
学历
学位
专业
其他条件
备注
管理岗位
1
本科或以上
学士或以上
法学类
28周岁以下，应届高校毕业生（含暂缓就业高校毕业生）。
年龄计算截至2013年8月5日。
专业技术岗位
1
本科或以上
学士或以上
信息化相关专业（计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络工程等专业）
28周岁以下，应届高校毕业生（含暂缓就业高校毕业生）。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2013年8月5日至8月7日共3个工作日，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30。
2、报名地点：广州市东风东路585号8楼广州市市政设施收费处劳动工资部。
联系电话：020-83877316
3、报名方式及提交材料。
（1）现场报名，并填写《广州市市政设施收费处第二批公开招聘报名表》，每位应聘者限报考一个职位。
（2）提交材料：户口簿、身份证、毕业证书、计划生育证明（或未婚证明）和招聘岗位资格条件所需的资格证书、证明材料等原件及复印件；相片2张（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。2013届应届毕业生须携带毕业生就业推荐表，暂缓就业的高校毕业生须携带暂缓就业协议书。
（二）资格审查
对符合条件的应聘人员，由招聘单位进行资格审查后发给准考证。应聘者提供的资料应当真实、有效，如发现弄虚作假，招聘单位有权中止或取消报名资格。
（三）考试
考试由笔试和面试两个环节组成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试。
报名人数达到招聘岗位数1：3比例的，该岗位才准予开考；否则，该岗位将取消招考。笔试采取闭卷考试，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。
（1）笔试主要测试应聘人员的公共基础知识，时间为120分钟。不指定考试参考用书。
（2）笔试时间：待定。
（3）笔试地点：待定。
（4）笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布。
2、面试。
（1）面试为结构化面试，在笔试成绩占笔试满分60%以上的考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数的1:3比例确定面试人员，如面试人数达不到设定比例，按实际符合面试条件的人数进行。面试满分为100分，按50%计入总成绩，主要测试应聘者对所应聘岗位工作的理解和熟悉程度、举止仪表、言语表达能力、组织协调能力、应变能力、综合分析能力等。
（2）面试前进行资格复核，面试者持本人身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证、执业资格证，以上材料均须原件及复印件（非全日制普通高等院校毕业的，需同时提供省级学历鉴定部门出具的学历鉴定证明）。已婚人员还需按上述要求提供其配偶的相应证件、材料及计生证明，其中应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，暂缓就业的高校毕业生还须提供暂缓就业协议书。
（3）资格复核及面试的时间、地点，以届时通知为准。
（4）面试成绩当场向应聘者公布，并在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
（四）体检、考核
根据应聘者总成绩从高到低顺序，按招聘岗位人数1：1比例确定进入体检和考核人选。
1、进入体检的人员安排到指定医院体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。
2、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作规定》，对体检合格者由招聘单位进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
3、若体检或考核不合格，可按总成绩从高到低，依次递补。
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