因工作需要,拟向国内外公开招聘中山大学法学院教师5名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业:法学学科。
职位:教授1名
副教授2名
讲师2名(面向校外招聘,专利法方向为急需方向)。
三、招聘条件
(一)应聘教授职位的基本条件
1、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、学历、资历条件:须取得博士学位;
3、专业技术职务任职经历:现任教授或者有5年以上副教授任职经历;
4、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;
5、年龄:原则上在50周岁以下,身心健康;
6、学术水平:在应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
① 在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上(独立完成或第一作者的不少于5篇),其中应当在一类重要学术刊物上发表学术论文1篇以上(独立完成或第一作者)或者在法学类重要学术刊物上发表学术论文3篇以上(独立完成或第一作者);
②有独立完成正式出版的高水平学术著作1部以上;
③主持一项部省级以上科研项目;或作为主要参加者(包括主持人前三名以内)参加一项部省级以上重点项目或两项国家级科研项目;或主持一项国家级重大项目的子课题,或主持一项部省级重大项目的子课题,或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励(前三名以内)。
(二)应聘副教授职位的基本条件:
1、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、学历、资历条件:须取得博士学位;
3、专业技术职务任职经历:现任副教授或者有2年以上讲师任职经历;
4、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;
5、年龄:原则上在40周岁以下,身心健康;
6、学术水平:在任现职以来或者应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
① 在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇);或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上(其中第一作者或通信作者不少于2篇),并有公开出版的学术著作或本专业教材(第二作者以上);
② 主持一项厅级以上科研项目,或作为主要参加者(包括主持人前三名以内)参加一项部省级以上科研项目,或主持一项横向项目或国际合作项目(研究经费不少于5万元),或获得部省级教学、科研成果奖三等以上(前三名以内)。
(三)应聘讲师职位的基本条件:
1、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、学历条件:博士研究生毕业具有博士学位;
3、专业技术职务任职经历:现任讲师或者有助教任职经历(对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求),能胜任本学科的教学工作;
4、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;
5、年龄:30周岁以下,身心健康;
6、学术水平:任现职以来或者近五年内(应届博士毕业生在攻读博士期间),在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上,至少有1篇学术论文发表于重要刊物(第二作者以上);或有正式出版的学术著作(第二作者以上)。
四、应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交相应的职位申请表。
(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载。)
重要刊物类别请按论文发表年份在以下链接查询:(中山大学人文社会科学重要期刊目录http://skc.sysu.edu.cn/zlhb/cyzl/3510.htm)。
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