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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人发〔2010〕128号）以及广州市人力资源和社会保障局下达的2012年度增人计划指标，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合学校实际情况，向全社会进行公开招聘教师，制订本方案。
一、学校简介
广州市总工会职业技术学校是经广州市人民政府批准，广州市教育局备案的全日制公办中等职业学校。专业设置紧密围绕市场需求,服务广州的经济建设。
二、拟招聘岗位、专业和应聘人员须具备的资格条件
（一）应聘人员应具备的基本资格条件：
1、中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、非广州市常住户籍人员符合广州市准入条件。
（二）应聘人员除符合上述基本条件外，还需要符合以下岗位的资格条件：
1、拟招聘的岗位名称、人数、岗位条件。
岗位名称
人数
岗位条件
专业课教师
1
1、具有国民教育序列本科或以上学历、学士或以上学位；
2、工商管理类、旅游服务类、交通运输类、文化艺术类、中国语言文学类、教育类等相关专业毕业；
3、中专、中技教育系列、经济、工艺美术系列中级或以上专业技术资格；
4、中职或以上教师资格；
5、相关工种的职业技能证书；
6、年龄要求：副高级专业技术资格或博士学历（学位）的，年龄在45周岁以下；中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下。
7、有中等职业学校任教经历的人员优先考虑。
辅导员
1
1、具有国民教育序列本科或以上学历；
2、专业不限；
3、中职或中技教育系列的初级或以上职称；
4、中职或以上教师资格；
5、初级职称，年龄在35周岁以下，其他年龄要求在40周岁以下。
6、有3年或以上中职学生工作的全职工作经历。
2、其他资格条件：
（1）出国（境）留学人员所取得的学历、学位须取得经国家教育部认可的鉴定机构出具的学历学位认证证明；
（2）应聘人员年龄计算时间截至2012年10月31日。
三、报名时间、地点、方式
（一）报名办法
1、报名时间：2012年11月15日—11月21日。（每人只能应聘一个相应岗位，多报或不填者均不予受理）。
2、报名方式：报名材料请用特快专递邮寄到广州市东川路94号广州市总工会职业技术学校行政科，请标明“应聘”字样。邮政编码：510100（邮寄报名以邮戳日期为准）
应聘人员填报及提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。恕不退回报名材料。
3、报名资料：
（1）《广州市总工会职业技术学校公开招聘报名登记表》；
（2）其他材料：身份证、户口簿地址页及本人页、计划生育证明、学历学位证、专业技术资格证、职业技能证、教师资格证、国家教育部认可的鉴定机构出具的高等教育各层次的学历学位鉴定证明、结婚证（已婚人员）、业绩成果材料、荣誉证书等资料复印件，小1寸免冠彩色近照4张，按报名方法投递材料。
注：尚未做学历、学位鉴定认证的，可暂不提交学历学位认证报告，但进入面试阶段必须提供。
四、考试的办法和范围
考试包括笔试和面试。
1、笔试
笔试时间：初定12月上旬，具体时间和地点以通知为准。
经过资格条件初审，符合报名条件的报名者可参加笔试，通过电子邮件和电话通知参加考试人员。《准考证》在笔试前，凭身份证原件自行领取，报考者须凭身份证原件和准考证参加笔试。报名人数达到招聘岗位数3：1比例，才准予开考。
笔试内容为履行岗位职责所具备的基本理论知识、专业理论水平，着重考察应聘人员运用知识分析和解决问题能力。笔试采用闭卷独立完成方式，满分100分，合格分为60分，不指定考试用书。笔试成绩于笔试结束后通过广州市人力资源和社会保障局网（中国广州人事网）、广州市总工会职业技术学校网站（http://www.gzghzz.net）公布。
符合报名条件的具有博士学历（学位）或高级职称应聘者，可免笔试直接进入面试。
2、面试
根据笔试成绩，各岗位按1：3的比例在笔试合格者中从高到低确定面试人数及名单，具有博士学历（学位）或高级职称应聘者可不受此比例限制。面试人员名单和面试时间将在笔试结束后通过广州市人力资源和社会保障局网（中国广州人事网）、广州市总工会职业技术学校网站（http://www.gzghzz.net）公布。面试者须凭身份证原件参加面试。
面试包括学科教学、面谈和综合测评三个环节。
（1）学科教学：自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的课程进行讲课，由学校专家组根据我校教师评课标准打分。
（2）面谈：由学校专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、教学管理等方面的基本素质。
（3）综合测评指工作表现和业绩等方面的综合评价
学科教学、面谈、综合测评的成绩均采用百分制；专业课教师按学科教学占60%、面谈占20%、综合测评占20%的权重计入面试成绩,面试成绩满分100分。
面试成绩于考试结束后通过广州市人力资源和社会保障局网（中国广州人事网）、广州市总工会公众网、学院网站公布。
3、录用成绩计算公式=笔试成绩×10%+面试成绩×90%。
录用成绩满分100分，最低录用成绩为80分。
五、体检
根据录用成绩由高到低的顺序且达到80分（含80分）以上，按照拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选。
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）文件精神，体检人员统一到指定医院体检，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者，按录用成绩高低顺序在合格人员中递补。
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