广东医学院创建于1958年，学校是全国首批获学士学位授予权单位，1986年获硕士学位授予权单位，是广东省属重点建设大学，1991年获广东省办学水平评估一等奖，2005年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀院校，2009年列为新增博士学位授予单位立项建设单位。学校总面积为1404亩，由湛江校区、东莞校区两部分组成，湛江校区位于富有亚热带风情的沿海开放城市湛江市；东莞校区位于东莞市美丽的松山湖科技产业园区。目前学校全日制学生2万多人。2010年起学校开始招收港澳台学生，并着手进行招收外国留学生资格的申报。
学校注重学科建设和高水平、高层次人才的引进和培养。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，决定公开招聘教学、教辅岗位32人。现将相关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（二）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
（三）符合计划生育政策规定。
（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（五）具体岗位及专业、学历、资历、职称等要求（详见附件1）。
二、报名办法
1、报名方式：采用电子邮件方式网上报名。请把报名材料发送到邮箱：gdmcrscrsk@163.com。
注意：邮件主题请按“岗位代码+姓名+专业+学位+毕业学校”的格式。附件大小请勿超过5M。
2、报名时间：自公告发布之日起至2013年3月20日止。
3、报名材料：（电子文档或扫描件）
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
（2）个人简历
（3）身份证
（4）第一学历、学位证和最高学历、学位证
（5）职称证
（6）学生证或工作证
（7）应届毕业生就业推荐表
（8）获奖证书
（9）论文著作
（10）科研项目证明
（11）其他有关证书
三、资格审查
学校成立招聘小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，审查通过人员获得面试资格。面试人员名单将于报名工作结束后在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东医学院主页的“人才招聘”专栏公布。
四、考核方法
硕士研究生考核分笔试和面试。笔试方式根据不同专业而定，主要考核应聘人员专业知识。根据笔试成绩，按1：3的比例（人数不足1:3的岗位按照实际人数）从高到低确定面试人员。面试人员名单和面试时间将在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东医学院网页上公布。面试包括授课（15分钟）、职业技能测试及现场问答。主要考查应聘者的专业能力水平，语言表达能力等。
博士研究生的考核采用面试的方式进行，面试主要以试讲或作学术报告方式进行，同时要接受评委的提问。主要考查应聘者的专业知识水平、语言表达能力、教育教学能力、学术科研能力以及外语能力等，并进行心理测试。
学校将成立面试评审小组，由学校招聘领导小组、用人部门负责人和专家组成，人数为奇数，不少于5人。根据应聘者面试成绩择优用录。
五、考察、体检与聘用
由广东医学院人事处、纪委监察处和用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》对拟聘用对象进行考察和体检。如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时按规定在面试成绩合格的同职位应聘人员中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。
经考察、体检合格的拟聘用人员名单将在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东医学院主页的“人才招聘”专栏公示。公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
六、薪酬待遇
招聘的教学、教辅人员为事业编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。博士研究生安家费和科研启动经费详见下表。
广东医学院引进博士研究生待遇一览表
待遇类别 安家费（万元） 科研启动费（万元） 备注
具有博士学位的教授 20 25-35 承担国家项目的负责人，按带进来的项目1：2配套科研经费。
具有博士学位的副教授 15 20
博士研究生 8 10
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