合肥学院是一所以工学、经济学、管理学为主，文学、理学、教育学协调发展的多学科全日制普通本科高等学校。合肥学院在职教职工920人，其中专任教师738人。学院全日制在校生一万五千多人，在校外国留学生52人。学院现有19个教学系部，设有47个本科专业（其中5个国家级特色专业，4个卓越工程师教育培养计划实施专业）。学院是国家首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校、首批“服务国家特殊需求人才培养项目”培养硕士专业学位研究生试点工作单位、中德合作共建应用型人才培养示范高校、安徽省示范应用型本科高校、全国应用型本科高校联盟副主任单位、安徽省应用型本科高校联盟常任主席单位。
为进一步优化师资结构，加快合肥学院发展步伐，经学院研究决定，现面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
部门 专业方向 学历学位及职称 人数 岗位 备注
建工系 工程管理 博士或副教授(硕士)及以上 1 本科为土木工程相关专业、硕士或博士为工程管理专业
生物系 微生物学 教授或博士 1 教学
生物工程 教授或博士 1
食品工程 教授或博士 2
环境工程 教授或博士 1
化工系 有机化学 博士 1 教学
化学工程 博士 1
能源化工 博士 1
粉末冶金 博士 1
计科系 嵌入式系统 博士或副教授(硕士)及以上 1 教学
计算机软件 博士或副教授(硕士)及以上 1
计算机网络 博士或副教授(硕士)及以上 1
电子系 通信 博士或副教授(硕士)及以上 2 教学 本科为通信工程专业
自动化 博士或副教授(硕士)及以上 1 本科为自动化专业
机械系 机械工程 博士或副教授(硕士)及以上 2 教学
材料加工 博士或副教授(硕士)及以上 1
机械工程或材料工程 硕士及以上 1 实验
数理系 应用数学或应用统计 博士或副教授(硕士)及以上 1 教学
计算机 硕士及以上 1 实验
艺术系 雕塑 硕士及以上 1
动画 硕士及以上 1
摄影 硕士及以上 1 实验
中文系 新媒体或网络传播 博士或副教授(硕士)及以上或拥有高级职称的媒体专业技术人员 1 教学
现代汉语或对外汉语 教授 1
教育系 学前教育 博士或副教授（硕士）及以上 1 教学
应用心理 博士或副教授（硕士）及以上 1
舞蹈教育 硕士及以上 1
外语系 英语 博士或副教授（硕士）及以上 1 本硕均为英语
管理系 会计 博士或副教授（硕士）及以上 1 教学
财务管理 博士或副教授（硕士）及以上 1
物流 博士或副教授（硕士）及以上 1
物流 硕士及以上 1 要求具有德国留学经历
旅游系 旅游管理 博士或副教授（硕士）及以上 1 教学
旅游规划、人文地理 博士或副教授（硕士）及以上 1
基础教学与实验中心 电工电子实验 副教授（硕士）及以上 1 实验
公体部 羽毛球 本科及以上 1 教学 同等条件下，一级以上运动员或健将级运动员优先
击剑 本科及以上 1 同等条件下，健将级运动员优先
合计 40
二、应聘条件及要求
（一）基本条件及要求
1.忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。
2.符合学院人才招聘岗位要求，包括专业方向、岗位职数、学历层次、业务水平等。
3.身心健康。
（二）岗位要求
1、教学岗位
热爱教师职业，注重师德修养，为人师表，遵纪守法，严谨治学，具有较强的教学和科研能力，能够独立讲授本学科专业相关课程，年龄一般不超过40周岁（1973年2月1日之后出生），特别优秀的年龄可以放宽至45岁（1968年2月1日之后出生），其中正高职称或特殊人才年龄还可放宽。
2、实验教学岗位
具有较强的为教学、科研提供服务的意识，有相应的专业学科知识，能够承担实验教学和指导学生完成专业实验能力，硕士及以上学位，年龄不超过35周岁（1978年2月1日之后出生），具有企业实际工作经历者，年龄可以放宽至40周岁（1973年2月1日之后出生）。
三、相关待遇
（一）高层次人才
1、购房补贴（含安家费）
学院鼓励引进人才面向社会购房。学院一次性给予购房补贴（用于购房、安置费）。工作满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有。
博士和副教授（有硕士学位）10—20万元。
副教授（有博士学位）15—25万元。
教授等正高职称、长江学者、学术领军人才、留学回国高层次人才、业绩成果突出的专家学者或团队、国家级教学名师等特殊人才面议。
购房补贴具体数额根据本人学术水平和专业紧缺程度在以上标准范围内议定。
2、科研启动经费：
博士和副教授（有硕士学位）理工类4—7万元，文科类3—5万元。
副教授（有博士学位）5-8万元。
教授等正高职称、长江学者、学术领军人才、留学回国高层次人才、业绩成果突出的专家学者或团队、国家级教学名师等特殊人才面议。
科研启动费具体金额，可根据项目申报实际情况确定或面议。
博士应聘从事实验教学岗位的，给予一次性补贴5万元。
3、对博士和具有高级职称以上人员，经考核由市人社局、市编办、市财政局统一审核后办理引进手续，占编聘用。
安徽合肥工业大学宣城校区2013年招聘教师启事2013池州市招聘中小学教师和临床医技人员公告2013安徽铜陵职业技术学院招聘硕士研究生实施方案安徽安庆师范学院2013年辅导员招聘启事安徽蚌埠学院2013年人才引进招聘考核工作方案2013皖西学院招聘工作实施方案安徽省天长市教育系统2013招聘教师公告2013年3月安徽师范大学皖江学院医务所招聘启事2013年3月安徽滁州学院招聘专职辅导员公告2013安徽师范大学历史与社会学院诚聘优秀人才公告安徽宣城市委党校2013年高层次人才引进公告2013安徽中医药高等专科学校招聘工作人员公告淮安市教育局2013年3月公开招聘直属学校教师（教辅）简章2013安徽师范大学教育集团芜湖事达中学教师招聘公告安徽蚌埠医学院2013招聘公告
