国家公务员考试是时下竞争最为激烈的考试了，尽管笔试成绩还未出来，一些志在必得的考生，已经开始着手备战3月份的面试考试。这新一轮的考试有何特点，选择面试辅导班要规避哪些误区，如何备战才能迎来最后的胜利？记者为此进行了一番打探。 　　笔试是千里挑一，面试的淘汰率也高达67%，由于前不久举行的国家公务员考试笔试，变化调整比较大，考生对3月份即将到来的面试，更是多了几分担忧。 　　据了解，2010年国考面试将更加侧重考查考生的综合素养，包括设计更多的测评要素，面试考查形式也出现一定变化，表现为无领导面试适应的范围越来越广泛，无领导小组讨论要求考生人数一般在6人至7人左右，让考生进行发言并广泛讨论，在讨论的过程中更能考查应试者的求职动机和职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应急反应能力、组织协调能力、心理素质以及人际关系的处理能力。 　　小贴士：综合能力的培养并非一朝一夕就能实现的，不过，面试形式仍有规律可循，考生早做准备就能增加考试信心。考生要多关注时事政治热点问题，并进行一些实战训练，同时还要有良好的心态，面对压力性试题，一定要冷静思考后再回答。 　　公务员的火爆，也带火了公务员考试辅导班，各类面试辅导班应运而生，让人眼花缭乱。要不要报班、报什么机构、报什么班次，许多考生对此却并不清楚，有的看别人报什么班，自己就跟着报，有的分不清楚，甚至报了几个班。 　　专家认为，是否报班要因人而异。个人本身的语言表达能力较强，对面试考试比较了解的，完全可以自己准备，或仅参加考前强化班，了解一下考试特点和趋势。而一些学习能力不够强，备考方法不当或成效不明显，自我控制能力较弱的考生，可以考虑参加辅导班。报什么班次，也要结合自己的水平选择。对大部分题目能正确把握，语言流畅，自然大方的，可以考虑报强化类型的班次，学习一些答题技巧，增加临考经验；对答题内容把握不是很准确，可以报读时间相对较长的精品或者特训班次，学习正确的思维模式，提高应试能力。 　　小贴士：选择辅导班，不要一味听信包过或夸大师资和培训效果的宣传，而要选择有一定研发实力，具备一定规模，关注教学质量的辅导班，多打听多比较，多进行实地考察，选择真正好的辅导机构。盲目报班，损失金钱时间不说，影响到前途更是得不偿失。