（三）资格审查
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。由学院人事处根据各招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审人员名单、应考人员须知、考核时间、地点等在我院网站公布。
（四）考试
1.笔试
（1）主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
（2）参加笔试人员须按指定时间、地点持身份证参加笔试。
2.面试
（1）主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
（2）参加面试人员须按指定时间、地点持身份证参加面试。
（五）考核
考试结束后，根据考生笔试、面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。考生成绩按笔试、面试成绩权重4:6计分。
（六）体检、公示、聘用
按照考试、考核结果及招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员，参照公务员录用体检标准，组织拟聘人员进行体检。体检费用由考生自理。体检合格者在我院网站上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位以及拟聘岗位等。经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续。体检不合格者，不予聘用。空缺岗位，可按笔试、面试综合成绩的排序依次递补。
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