五、考试
面试。每个岗位按1：3的比例筛选符合条件的应聘人员进入面试，面试结束后当场宣布成绩，并在招聘单位网站和工作区域内、主管部门网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。
面试主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。
成立面试考评组。面试考官一般为7-9人，由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派人员，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。
六、考核与体检
面试结束后，按考生成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:2的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人员，由广西科学院按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。
七、公示
根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示期满无异议的，经用人单位领导集体研究同意后，属编制内聘用，根据《试行办法》和《实施办法》规定，办理聘用和入编手续；属编制外聘用的，则由用人单位直接办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。
九、严肃纪律
严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
咨询电话：广西科学院0771-2503920，0771-2503917；
广西植物研究所0773-3550164；
监督电话：0771-2503905。
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