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广西2013富川瑶族自治县特岗教师招聘方案

来源:2exam.com 2013-7-2 10:56:47

施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)是中央支持西部农村教育的一项重要举措,不仅有利于巩固“两基”攻坚成果,逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题,而且有利于创新教师补充机制,提高农村学校教师队伍整体素质和教育教学质量。为做好我县今年“特岗计划”教师的招聘工作,特制定本简章。

一、招聘计划:

根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室下发的《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(桂教师范[2013]21号)精神,我县2013年招聘特设岗位教师60名,其中农村初中6名,农村小学54名。

二、招聘对象和条件:

(一)、招聘对象:

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

    2.取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(1983年6月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生。

   (二)、招聘条件:

    1. 政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

    2. 符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

3. 参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

三、招聘岗位设置:

岗位设置计划表(合计:60名)

学校类别
 招聘

人数
 分学科招聘特岗教师岗数量
 
语文
 数学
 生物
 历史
 地理
 英语
 信


 体育
 音乐
 美术
 心理学
 
农村初中
 6
 
 
 2
 2
 2
 
 
 
 
 
 
 
农村小学
 54
 6
 6
 
 
 
 22
 5
 5
 4
 4
 2
 

若分学科(专业)报考人数未达到招聘计划人数的,分学科招聘特岗教师岗数量可由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组根据报考人数情况作适当调整。

四、招聘方法、程序及时间安排:

招聘“特岗计划”教师工作分五个阶段进行:(1)、报名及资格审查;(2)、考试;(3)、公示拟招聘人员名单;(4)、拟招聘人员体检、集中培训与考试;(5)、签订聘用合同并上岗任教。

(一)、报名及资格审查:

    本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,应聘对象通过网络提交报名资料、查询资格审查结果。

1.报名时间:2013年6月10日——6月20日。

    2.报名网址:全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)。

3.资格审查结束时间:2013年6月24日。

4. 领取《准考证》:经网上资格审查合格的报考人员凭本人身份证于2013年7月10日——7月12日到富川瑶族自治县教育局人事股领取《准考证》,逾期作弃权处理。领取《准考证》时须提交本人《毕业生就业推荐书(表)》、填写好的《报名表》和2张1寸近期免冠彩照(背面请写上姓名)。

(二)、考试:

招聘采取考试方式进行选拔,由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组决定出题办法。

考试分为笔试和面试,考试总分为200分,笔试成绩占100分,面试成绩占100分。

1、笔试:

(1)、应聘教师笔试只考本专业内容,笔试主要测试应聘教师的专业知识水平,笔试分总分100分,占总成绩的50%。

(2)、笔试时间:2013年7月13日上午9:00至11:00。

2、面试:

(1)、面试是通过应聘者试教一节课,测试应聘教师的专业知识、对教学大纲的理解、分析问题和解决问题的能力、教学方法的综合运用能力、课堂组织能力、语言表达能力、现代课堂技术的应用能力及普通话教学的水平等。

(2)、面试人选,由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组根据各科笔试成绩从高分到低分排名顺序和招聘职位数,小学英语按1:1.5的比例确定,其他学科按1:3的比例确定。对达不到规定比例,又确实急需招聘人员的,由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组讨论决定才能进入面试程序。  

(3)、面试总分100分,占总成绩的50%。

(4)、面试时间:2013年7月14日(上午7:00面试顺序抽签)

3、笔试和面试地点:富川瑶族自治县第二小学。

4、考试成绩公示:笔试成绩于当天评卷结束后,下午6:00前公示,面试成绩和总成绩于7月15日上午公示。公示地点在县教育局。


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