贵州省纳雍县公开招考事业单位工作人员实施方案
为深化事业单位人事制度改革，拓宽大中专毕业生就业渠道，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）文件精神，经县委、县人民政府研究，报经毕节地区人力资源和社会保障局同意，决定对我县部分事业单位工作人员面向社会进行公开招考。特制定本实施方案：
一、招考单位及人数
①纳雍县城乡规划局执法大队15名；②纳雍县水利局下属事业单位5名；③纳雍县人民医院15名；④纳雍县公安局监管场所医务人员5名（事业）；⑤乡（镇）人口和计划生育妇幼保健站技术人员20名。
具体职位设置、资格条件等见附表。
二、招考对象及报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；
2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想；
3、身体健康，五官端正；
4、符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件（详见附表）。
三、招考原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、发布招考通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优聘用的程序进行。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2010年3月8日至3月23日；
2、报名地点：纳雍县人事劳动和社会保障局公务员管理股，联系电话：0857-3531064；
3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料：
①本人毕业证、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件，报考职位所需资格证件原件及复印件；
②近期同底免冠1寸彩色照片4张；
③户口所在地公安派出所出具的有无违反法律法规、受刑事处罚的证明；
④已婚人员需持户口所在地县、乡（镇）计生部门出具的有无违反计划生育政策的证明；
⑤在职人员须同时持有单位同意报考证明（中小学教师需持县级教育行政主管部门证明，特岗教师服务期满方能报考）。
⑥报名费考试费150元。
每个报考者只能报考一个职位。
4、报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证。准考证发证时间：2010年3月25日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证，发证地点为报名地点。
报名人数与招考职位达不到3：1比例，调整或取消该职位计划。
五、加分政策
根据毕署人通（2008）149号文件规定，凡参加我县“一村一名大学生工程”人员（凭县“引导办”证明）、“三支一扶”计划大学生和“西部志愿者”（凭团县委证明）服务期满一年以上，年度考核合格的在岗人员均可享受加分政策。加分幅度为：一年以上不足两年的，在笔试成绩总分中加3分；二年以上不足三年的，在笔试成绩总分中加5分；三年以上的，在笔试成绩总分中加7分。符合多项加分条件的，以最高一项加分，不累计加分。
六、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
报考者必须同时持有效居民身份证和准考证，否则不得参加考试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。笔试时间：2010年3月27日上午9:00—11:00，笔试科目：职业能力测试（100分，占笔试成绩40%）；下午2:30—4:30；笔试科目：专业知识（100分，占笔试成绩60%；其中网络管理与维护职位的专业知识考计算机上机操作）。
笔试地点：见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩按比例折算后，按报考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试时间、地点：另行通知。
七、体检、考察、聘用
按照拟招考职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇进入体检人员末位成绩并列的，以专业知识成绩分高者列为体检对象。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。
体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的；
2、违反社会公德且造成严重影响的；
3、有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
4、有政治、经济和其它问题的；
5、发现有较严重疾病的；
6、组织纪律涣散，严重违反纪律的。
体检、考察不合格出现空缺，按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。
根据考试、体检及考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理聘用手续。
八、纪律监督
此 次招考工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其聘用资格，是参与组织招考工作人员的，将按有关规定严肃处理。整个招考工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。
领导小组设办公室在县人事劳动和社会保障局，负责招考具体事宜。
二O一O年一月二十三日
字串5
