贵州省遵义县职业教育中心2010年在职教师招考方案
为推进我县中等职业教育的发展，进一步充实优化职业教育师资队伍，经县教育和科学技术局研究上报县人民政府决定，拟在全县在职教师中招考20名教师，具体方案如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、试教的办法选拔优秀教师。
二 、招考对象及条件
1、参加工作三年以上、具有教师资格证书、身体健康、年龄在40周 岁以下、热爱职教工作、师德高尚、有团结协作意识和奉献职业教育事业精神的全县在职中小学教师（不含新舟所属学校）。
2、文化类教师：具有所报专业的全日制本科以上学历的 在职中学教师，其中体育教师要求年龄在35周岁以下。
3、专业类教师：具有所报专业的全日制专科以上学历的在职中小学教师，其中音乐、舞蹈教师要求年龄在35周岁以下。
三、招考名额与岗位
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文化类 |
专业类 |
合计 |
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语文 |
计算机 |
体育 |
音乐 |
美术 |
舞蹈 |
种植 |
养殖 |
园艺 |
畜牧兽医 |
电子技术应用 |
汽车运用与维修 |
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2 |
2 |
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2 |
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20 |
四、方案公示、报名及资格审查
1、方案公示时间：4月8日---4月15日
2、报名时间：4月17日上午8：00-12：00，下午2：30—6：30。
3、报名地点：县教育和科学技术局人教科。
4、注意事项：
（1） 报名须持本人身份证、教师资格证、毕业证原件及复印件、单位证明和近期一寸免冠同底照片两张，经资格审查合格后，如实填写《遵义县职业教育中心招考教师报名登记表》。
（2）报名及考试费150元。
（3）根据报名情况，各学科报名人数达不到1：3的，取消其招考计划。
五、考试及体检
考试采用百分制。分为笔试（占60%）、试教（占40%）。考试成绩保留两位小数。
1、笔试
（1）笔试内容：由所报考学科的专业知识和综合知识两部分组成。文化类专业知识高中占50分、初中占30分，综合知 识占20分；专业类专业知识占80分，综合 知识占20分。综合知识范围包括：《职业教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》的基础知 识，2009年9月至2010年4月的时事政治。
（2）笔试时间：4月22日上午9：00—11：30。
（3）笔试地点：遵义县职业教育中心综合楼。
2、试教
（1）按照招考岗位名额1：2的要求，确定试教对象。分数相同的，一并进入试教。
（2）试教时间：4月24日。
（3）试教地点：遵义县职业教育中心综合楼。
（4）试教考官：待定。
3、体检政审
体检时间、政审时间：4月25日。
六、招考录用办法
（1）根据招考学科按考试总分由高到低录用。总分末位并列分数的,录用笔试成绩高的。
（2）对拟录用教师，由县职教中心试教一个月，合格后再由县教育和科学技术局办理相关人事手续。
七、公示
根据招聘工作程序分报名、笔试、试教、录用等阶段进行公示。对拟聘人员在公示期有异议的，由县招聘领导小组按照规定调查处理。
八、组织领导
为确保完成县职教中心在职教师招考工作，特成立领导小组。
组长：张道超
副组长：杨朝强 罗义国 刘文焰 彭先亮
成 员：刘怀刚 陈中发 毛朝萍 王 伦 袁华明 李 大伟 肖长友 文 朗 张 发奎 朱扬勇 殷光明王朝 平
领导小组下设办公室，在县教育和科学技术局人教科。
主任：袁华明（兼）
副主任：肖长友（兼） 吕登文
成员：王朝平 龚月富 陈 明英 夏廷慧 沈雪梅 王家灿 阳 定坤
九、纪律要求
在招考过程中，招考人员和负责招考工作的相关工作人员若有徇私舞弊等违纪违规者，一经查实，取消招考人员资格，并严肃处理。
十、本实施方案由县职教中心公开招考在职教师领导小组负责解释。
遵义县职教中心公开招考在职教师领导小组
二○一○年四月七日
