2010年贵州省地质矿产勘查开发局公开招考工作人员职位表
单位(章):贵州省地质矿产勘查开发局区域地质调查研究院
职位 代码	职位 名称	职位简介	招考人数	学历	专业	其它报考条件
01	矿产普查与勘探	1、参加项目的立项设计、原始资料收集、野外地质勘查、报告编制、成果汇交等工作。2、按地质勘查工作进度负责做好或指导野外观察、编录、绘图、记录、布样、采样、样品整理及送样等工作。3、参加对野外地质勘查原始资料的整理及基础图件的绘制工作，对各类资料进行检查。4、参加地质报告编写。5、参加编写地质工作小结或年报。	2	硕士研究生 及以上	矿产普查与勘探、矿物学 岩石学 矿床学
02	矿产普查与勘探	1、参加项目的立项设计、原始资料收集、野外地质勘查、报告编制、成果汇交等工作。2、按地质勘查工作进度负责做好观察、编录、绘图、记录、布样、采样、样品整理及送样等工作。3、负责对野外地质勘查原始资料的整理及基础图件的绘制工作，对各类资料进行百分之百的自检或互检，对检查合格的资料按要求装订成册，做到美观、正确、清晰。 4、参与小型地质报告编写及部份大型地质报告章节的编写。5、负责编写作业小组工作日志、地质工作小结或简报。	5	大学 本科及以上	资源勘查工程、地质学
03	水文与水资源工程	1、参加水文与水资源项目的立项设计、原始资料收集、野外地质勘查、报告编制、成果汇交等工作。2、按地质勘查工作进度负责做好水文水资源方面的观察、编录、绘图、记录、布样、采样、样品整理及送样等工作。3、负责对野外水文地质勘查原始资料的整理及基础图件的绘制工作，对各类资料进行百分之百的自检或互检，对检查合格的资料按要求装订成册，做到美观、正确、清晰。4、参加小型水文地质报告编写及部份大型地质报告章节的编写。5、负责编写作业小组工作日志、工作小结或简报。	1	大学 本科及以上	水文与水资源工程
04	测量工程	1、参加测绘工程或地质项目中的测绘工程立项设计、原始资料收集、野外测量、地图编制、成果汇交等工作。2、按测绘工作进度负责做好测绘方面的观察、编录、绘图、记录等工作。3、负责对野外测绘原始资料的整理及基础图件的绘制工作，对各类资料进行百分之百的自检或互检，对检查合格的资料按要求装订成册，做到美观、正确、清晰。4、参与小型测绘报告编写及部份大型地质报告测绘章节的编写。5、负责编写作业小组工作日志、工作小结或简报	1	大学 本科及以上	测量工程
05	计算机科学与技术	1、负责全院计算机及网络运作的日常维护，及时处理系统的故障；2、指导并监督操作人员的正确使用和操作；3、做好各类资料、数据的安全保密工作；4、协助相关部门工作，完成领导交办的其他工作。	1	大学 本科及以上	计算机科学与技术	有两年以上工作经验； 网页设计师（中级）、PHOTOSHOP平面设计、STS网络认证证书。
06	临床医学	1、担任门诊、急诊的值班工作。2、对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验、放射线检查及其他检查工作。3、负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。4、对急症、重症及疑难病症应及时会诊、转诊。5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要检查和治疗，严防差错事故。6、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。	1	大学 本科及以上	临床医学	有两年以上工作经验； 有执业医师资格
07	医学影像	1、负责所有诊断报告的编写并及时发出，对疑难病例，必须请示上级医师会诊并签字后方可发出；2、对当天所有报告需要认真核对后再发出；3、在院长领导下积极开展新业务、新技术。不断总结经验，搞好本职工作；4、做好对病人的扫描工作，决定扫描体位、层面，决定是否强化扫描，对可疑肿瘤占位或临床症状明显，平扫无明显改变者均需强化扫描；5、确定合适扫描条件完成摄片任务；6、做好仪器设备的日常保养和维护工作	1	大学 本科及以上	医学影像	有影像执业医师资格
08	医学检验	1、保持工作区域干净、整洁，工作过程有组织，有效率；2、正确而熟练地使用实验室的所有仪器设备；3、帮助收集和处理标本，依据规定的操作过程， 做好仪器的准备工作和完成实验所需试剂的装配，使试剂合理而有效的运用；4、保证不浪费，质控符合要求情况下完成各项实验操作；5、帮助主管技师完成各项包括试剂在内的质量控制及仪器的维护保养工作；6、严格遵守部门的安全手册；7、做到有效而经济地使用实验室消耗品。	1	大专及以上	医学检验	有两年以上工作经验； 有助理执业医师资格
09	文秘	1、负责起草单位工作报告、总结、规划、计划、决议、通知等，协助办公室主任审核、校对以单位名义签发的公文稿； 2、负责承接各单位、各部门送党政处理的文件、函电、传递单位和个人给领导的请示、报告；3、负责单位内部的新闻采编及报道；4、负责做好外来电话的记录、通知及督办工作及来信来访工作。	1	大学 本科及以上	新闻学
10	人力资源管理	1、负责单位机构及人员编制的规划管理；人事软件维护，完成上级部门布置的各类人事统计报表，为领导和有关职能部门提供人事信息；2、负责办理职工的退休、辞职、辞退手续；3、负责组织年度考核及年度奖惩工作；4、负责人员调配及人才引进相关工作；5、完成领导交办的其他工作。	1	大学 本科及以上	人力资源管理
合　　　计			15
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