十、公示及办理聘用手续
　　
　　（一）公示
　 
　　经《综合知识和能力测试》、面试（试教）、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘人员由区招聘办进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。公示内容包括聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校（或工作单位）、考试成绩等。
　　
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　
　　拟聘用人员名单公示期满原则上不再进行递补工作。
　　
　　（二）办理聘用手续
　　
　 　按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期间无异议的，由招聘单位主管部门到区人力资源和社会保障局办理聘用手续，招聘单位根据 市人力资源和社会保障局批准的聘用文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同，并到区人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
　　
　　被聘用人员实行试用期制度，签定一年试用期合同。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，解除聘用，并报原鉴证机关备案。
　　
　　十一、工作要求及注意事项

　　
　　（一）纪律监督
　　
　 　本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公 开”的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。用人单位及主管部门组织的考试环 节，必须要有纪检、监察人员对全过程进行监督检查。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
　　
　　咨询电话：详见《招聘岗位一览表》
　　　　　　　0851-6679008  6510631   
　　
　　监督电话：0851-6679382 
　　
　　（二）招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
　　
　　（三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
　　
　　（四）在招聘过程中，区招聘工作办公室发布的各项招聘信息（如减少或取消招聘岗位、考生成绩等内容）都将在云岩区人民政府网、贵阳人力资源和社会保障网和云岩区教育网进行公布，请考生密切注意。媒体及网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　
　　（五）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作办公室研究并报市招聘工作领导小组确定。                          
　　
　　（六）本《招聘简章》解释权属云岩区人力资源和社会保障局，考生查询《招聘简章》请登陆以下网站：
　　云岩教育网（http://www.gzyyedu.cn）
　　云岩区政府网（http://yunyan.gov.cn）
　　
　　附：云岩区2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表　　

云岩区2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室
                             二0一一年七月十五