为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实州委《关于贯彻落实<2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要>的实施办法》（黔南党办发﹝2010﹞15号）文件精神，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》等有关规定，结合三都水族自治县副科级职位缺额情况，经研究，决定公开选拔部分副科级领导干部。
一、公开选拔名额
公开选拔副科级领导干部22名。
二、公开选拔范围
1.三都水族自治县范围内党政机关、群团组织和事业单位在职在编干部职工（现任副科级及以上领导职务干部和工勤人员除外），任职一年以上的现任村（社区）支书、主任；
2.黔南州范围内具有交通运输、环保、水利相关专业技术职称及工学类、经济类专业的党政机关、群团组织和事业单位在职在编干部职工（工勤人员除外）。
三、报考资格条件和奖励加分
（一）资格条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》等规定的基本条件外，还应具备所报考职位要求的资格条件（见附件1）。
有下列情形之一者不得参加公开选拔：
1．在试用期内的；
2．正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案调查的；
3．在党纪、政纪处分所规定的提拔任用限制期内的；
4．受过司法机关刑事处罚的；
５.其他不适宜担任领导职务情形的。
（二）奖励加分
(1)获得国家级表彰奖励的加4分；
(2)获省部级表彰奖励的加3分；
(3)获州或厅级表彰奖励的加2分；
(4)经三都水族自治县公开选拔并挂任助理的副科级后备干部加4分；
第一项至第三项中获得多项表彰奖励的（不含集体获得的表彰奖励，时间范围为2009年5月1日以来获得的个人表彰奖励，州级表彰的授予表彰单位为州委、州人民政府），只取最高一项加分一次，不累计加分;如符合第一项至第三项其中一项加分条件，同时也符合第四项加分条件的，可将第一项至第三项加分最高一项和第四项累计加分。奖励分数加入笔试成绩。
四、公开选拔的程序及方法
公开选拔副科级领导干部工作，于2012年６月12日开始至2012年８月25日结束。
（一）宣传动员
采取下发文件，运用公开栏、新闻媒体、党建网络发布公告等形式进行广泛宣传
贵州省龙里县2012年公开选拔科级领导干部简章
贵州省贵定县2012年公开选拔领导干部工作简章
贵州省屏侗族自治县2012年公开选拔科级领导干部综合成绩公示
贵州省道真自治县2012年公开选拔乡科级领导干部笔试成绩公告
贵州省大方县2012年事业单位简化程序公开招聘紧缺专业技术人员报名名单公示
贵州省都匀市2012年招聘事业单位工作人员进入面试、专业测试、试教人员名单
贵州省大方县2012年6月地方税务局招聘工作人员面试人员名单
贵州省雷山县2012年公开招聘事业单位紧缺专业人才面试成绩
贵州省江口县2012年引进专业技术人才有关事项的通知
贵州省毕节市2012年拟引进人才公示
贵州省松桃县2012年蓼皋镇综治办临时工作人员招聘公告
2012年贵州省松桃县事业单位招聘人员考试笔试成绩、加分、参加面试人员名单
贵州省毕节市民政局2012年所属事业单位招聘工作人员递补体检人员公示
贵州省都匀市信息管理中心2012年公开遴选工作人员简章