贵州省福泉市2012年公开选拔科级领导干部简章

报名时需填写《福泉市2012年公开选拔科级领导干部报名表》一式2份，并提供本人身份证、学历（学位）证书及其他证明原件及复印件各1份，证明工作时间或职务任职时间的文件复印件各1份（需由任免的组织人事部门审核并加盖公章），近期2寸白底彩色免冠照片4张。本次公开选拔的简章和报名登记表等相关资料请登录《黔南党建网》(hptt://www.qndj.gov.cn) 、《黔南人力资源网》(hptt://www. qnrc.gz.cn)、《福泉党建网》(hptt://www. fqzzb.gov.cn)查询。

（二）资格审查

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和本次公开选拔的有关规定，由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查。各职位经资格审查合格的报名人数不足10人的，该职位的公开选拔取消，该职位报名者符合其它职位条件的可改报其它职位。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

（三）笔试

笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

笔试成绩按公共科目占40%，专业科目占60%计算总成绩。

笔试时间及地点另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩，每个职位从高分到低分依次确定6名人选进入面试。如遇最后一名成绩出现并列，则并列人选一并进入面试。

（五）确定考察对象

根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩。再根据考生综合成绩，从高分到低分依次确定3名考察对象。如遇最后一名成绩并列，则并列人选一并列为考察对象。

（六）体检

组织考察对象到指定医院进行体检，体检标准由市公选领导小组办公室商有关医院确定。体检不合格者自然淘汰，所缺名额按该职位综合成绩从高到低依次递补。

（七）考察

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，组成考察组对各职位考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（八）决定任用

根据考察和综合成绩情况，由市委组织部部务会提出各职位的拟任职人选，报市委常委会议研究决定。如遇某一职位无合适人选的，该职位可以空缺。

对拟任人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，按照有关规定履行任职手续。

对公开选拔任用的干部按规定实行试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。对公开选拔任用的选任制干部，任职满一年后仍需进行考核，不胜任的，提出免职建议，依照法律规定和有关章程办理。

对经过考察符合任用条件但未能任用的本市报考人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

五、公开选拔的组织机构

在中共福泉市委领导下，成立福泉市2012年公开选拔领导干部工作领导小组，领导小组下设办公室在市委组织部。