根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和精神，结合省政府机关幼儿园实际，制定本方案。
一、招聘原则
1．坚持按需设岗、按岗招聘；
2．坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
3．坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数 根据工作需要，公开招聘工作人员9名，其中，幼儿教师岗位8名，管理岗位1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省人民政府机关幼儿园2012公开招聘工作人员岗位及要求》（附件一）
三、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。
4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5．幼儿教师岗位年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生）,30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；管理岗位年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日；具有贵州省户籍；
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序及安排
（一）报名
1.报名和资格审查时间：2012年7月9日至13日上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。
2.报名地点：贵州省人民政府大院1号楼408办公室。
3.报名时查收材料：
（1）查验报名者本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业资格证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件；
（2）在职报考人员，收取所在单位同意报考证明原件，所在单位无人事管理权限的，收取上级组织人事部门同意报考证明原件；
（3）收取工作经历证明原件（加盖工作单位公章），曾在多个单位工作的，按工作情况依次收取工作经历证明原件（加盖原单位公章）；
（4）收取报名者《贵州省人民政府机关幼儿园2012年招聘工作人员报名表》（见附件二）2份，报名表需张贴照片，加盖报考人单位审查公章。
（5）收取报名者近期同底两寸免冠彩色照片2张。
（6）报名要求：每位应聘人员只能应聘1个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）准考证发放
2012年7月18日至20日上午9点至下午5点发放《笔试准考证》，发放地点：贵州省人民政府大院1号楼607办公室，逾期不领证者视为放弃考试。
（四）考试
考试在省政府办公厅的指导、监督下组织实施。
1.笔试
命题分为管理类和幼儿教师类两种考题。
笔试时间地点：见准考证。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障进行公布。
2.面试：
根据省政府机关幼儿园招聘的人员岗位人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人员，笔试成绩末位并列的，同时进入面试。进入面试人员名单在贵州人力资源社会保障网进行公布。
管理岗位的面试内容为应聘岗位相关知识及综合素质，幼儿教师岗位面试内容为幼教综合素质考核。
面试时间、地点：另行通知。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员总成绩须达到60以上，才能按规定的比例进入体检。
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