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贵州省毕节市七星关区2012年纪委监察局民生建设公示监管中心考调工作人员方案

来源:贵州人事信息考试网 2012-7-12 15:35:30

根据七星机编[[2012]21号《毕节市七星关区机构编制委员会关于成立毕节市七星关区民生建设公开公示监管中心的通知》精神,七星关区纪委监察局民生建设公开公示监管中心为七星关区纪委监察局副科级全额拨款事业单位,事业编制数为6名,现面向全区财政全额拨款事业单位公开考调工作人员4名。为确保该项工作公开、公平、公正地顺利进行,成立考调工作领导小组,特制定本考调方案。

一、考调原则及程序

(一)考调原则

1、公开、公平、公正的原则;

2、通过考试择优聘用的原则;

3、严格实行编内聘用的原则;

4、按照岗位设置管理的原则。

(二)考调程序

考调工作按照制定招考计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、确定聘用等程序进行。此次考调工作在毕节市七星关区纪委(监察局)和毕节市七星关区人力资源和社会保障局指导下进行。

二、考调职位

本次计划考调七星关区纪委监察局民生建设公开公示监管中心工作人员4名。考调职位详见《七星关区纪委监察局公开考调工作人员职位表》。

三、报考条件

(一)报考人员需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,政治思想表现好。

(二)具有国家承认的本科及以上学历,具有报考职位相应中级及以上专业技术资格的,可放宽到国家承认的大专学历。

(三)年龄在18周岁以上(1994年7月16日及以前出生),35周岁以下(1977年7月16日及以后出生)。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)具备拟公开考调职位所需的其他资格条件,见《七星关区纪委监察局公开考调工作人员职位表》。

(六)以下人员不能报考:

1.服务期未满的“特岗教师”和“计生特岗工作人员”;

2.违法违纪被司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查、受行政处分未解除处分的人员;

3.在2009年以来年度考核中有不合格记录的人员;

4.不符合公开招考职位相关条件的人员;

5.违反计生政策的人员;

6.有关其他政策文件规定不得考调的人员。

 

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